Ustawiacz(ka) maszyn - wtryskarki (produkcja plastiku), 18,12€-19,82€ brutto/h, Rijen, Holandia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Rijen (Holandia)

Data publikacji: 05.01.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

1-2 lata

18.12 - 19.82 EUR (za godzinę brutto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera kandydatów w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.

 

Dla naszego Klienta - międzynarodowej firmy z ponad 70-letnim doświadczeniem w produkcji innowacyjnych wyrobów z tworzyw sztucznych do domu i ogrodu - poszukujemy kandydatów na stanowisko: 

 

Ustawiacz(ka) maszyn - wtryskarki (produkcja plastiku)

Miejsce pracy: Rijen, Holandia

Zakwaterowanie: zorganizowane

Ustawiacz(ka) maszyn - wtryskarki (produkcja plastiku), 18,12€-19,82€ brutto/h, Rijen, Holandia

Miejsce pracy: Rijen (Holandia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

uruchamianie, regulacja oraz przezbrajanie wtryskarek

wymiana form wtryskowych i ustawianie parametrów produkcji

kontrola czasu cyklu i przepływu produkcji

bieżące monitorowanie jakości wyrobów i odpadów materiałowych

samodzielne usuwanie drobnych usterek technicznych i zgłaszanie poważniejszych awarii

ścisła współpraca z liderem zmiany i zespołem produkcyjnym w celu utrzymania ciągłości procesu

praca w systemie 3-zmianowym

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy przy procesach wtrysku tworzyw sztucznych
  • znajomość obsługi maszyn wtryskowych i podstawowych zasad ich regulacji
  • dobra znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego 
  • dokładność, odpowiedzialność i umiejętność pracy w zespole
  • prawo jazdy kat. B - mile widziane

Oferujemy:

  • zatrudnienie na holenderskich warunkach
  • stawkę 15,10€-16,52€ brutto/h
  • 20% dodatku zmianowego do każdej godziny - 18,12€-19,82€ brutto/h
  • 37,5 godziny pracy tygodniowo
  • możliwość pracy w stabilnej, międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji
  • pełne wsparcie wdrożeniowe i szkolenie stanowiskowe
  • zakwaterowanie firmowe (125€/tydz.)
  • 25 dni urlopu przy pełnym etacie oraz 8,33% dodatku urlopowego
  • ubezpieczenie płatne 38,02€/tydz.
  • możliwość dojazdu transportem publicznym i zwrot kosztów dojazdu
  • zwrot kosztów dojazdu 0,23/km 

Wymagane dokumenty: CV w j. angielskim

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Ustawiacz maszyn wtryskowych

Ustawiacz Maszyn wtryskowych to specjalista odpowiedzialny za przygotowanie, ustawienie i obsługę maszyn wtryskowych do produkcji...

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...