AP Specialist in Travel Expenses

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Kraków - hybryda ()

Data publikacji: 09.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Praca czasowa

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

AP Specialist in Travel Expenses

lokalizacja: Kraków - hybryda

numer referencyjny: 1195418/jobs.pl

forma zatrudnienia: Praca czasowa


Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy, poszukujemy kandydata na stanowisko Specjalista ds. Zobowiązań w kwestii Travel Expenses.

Obowiązki:
• Obliczanie i raportowanie danych związanych z rozliczaniem podróży służbowych
• Rozwiązywanie problemów księgowych, podatkowych i regulacyjnych związanych z wydatkami podróżnymi
• Testowanie i wdrażanie nowych ulepszeń systemowych w zakresie rozliczania podróży służbowych oraz aktywne poszukiwanie rozwiązań złożonych problemów
• Przygotowywanie i utrzymanie programu szkoleniowego dotyczącego rozliczania podróży służbowych oraz prowadzenie szkoleń, doradztwo w zakresie księgowości
• Prowadzenie sesji aktualizacyjnych dotyczących procesów, księgowości, podatków i regulacji związanych z wydatkami podróżnymi

Wymagania:
• Wykształcenie wyższe w dziedzinie finansów, rachunkowości lub ekonomii i/lub odpowiednie certyfikaty związane z rachunkowością, LUB znaczne doświadczenie w dziale zobowiązań (AP) lub innych odpowiednich rolach
• Umiejętność identyfikowania problemów i samodzielnego ich rozwiązywania
• Umiejętność planowania i wykonywania zadań pod umiarkowanym nadzorem
• Doświadczenie w pracy z systemami ERP lub SAP - mile widziane
• Dobra znajomość MS Excel
• Język angielski na poziomie B2

Oferujemy:
• Pracę w międzynarodowym środowisku,
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
• Model pracy hybrydowy, 6 dni w miesiącu wymagana jest praca z biura, reszta dni jest pracą z domu.


Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Czy warto czekać na promocje black friday w 2025 roku?

Black Friday 2025, globalne święto zakupów, wypada 28 listopada, oferując największe w roku obniżki cen na elektronikę, AGD i wiele innych. To idealna okazja na świąteczne prezenty i większe inwestycje, ale wymaga przemyślanej strategii....

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...