Randstad Polska Sp. z o.o.

Jasło (Podkarpackie)

Data publikacji: 26.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Myślisz o pracy jako automatyk? Szukasz miejsca, które pozwoli Ci zbudować doświadczenie? Jeżeli Twoja odpowiedź brzmi: TAK – nasza oferta czeka na Ciebie!

Aktualnie dla naszego Klienta z branży automotive na terenie Krosna, poszukujemy osób na stanowisko: automatyk w dziale utrzymania ruchu.
Aplikuj!

 

Lokalizacja miejsca pracy: KROSNO

automatyk

Nr ref.: 107/12/2024/SB/258427/jobs.pl Jasło (podkarpackie)

Oferujemy

  • umowę o pracę, bezpośrednio przez klienta
  • atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + gwarantowana premia miesięczna oraz premia za brak absencji)
  • dodatkowe benefity w postaci świadczeń z Funduszu Socjalnego (nagrody świąteczne, wczasy pod gruszą)
  • pracę w systemie czterobrygadowym
  • ciekawą i pełną wyzwań pracę w doświadczonym i zgranym zespole
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego w dużej, prężnie działającej korporacji
  • wsparcie na etapie szkolenia

Zadania

  • wykonywanie przeglądów technicznych urządzeń elektrycznych, urządzeń automatyki i mechatroniki zabudowanych w maszynach produkcyjnych
  • konserwacja i naprawy zespołów automatyki, elektryki i mechatroniki zabudowanych w maszynach produkcyjnych
  • montaż oraz demontaż podzespołów elektrycznych i automatyki maszyn produkcyjnych
  • instalowanie urządzeń elektrycznych, komponentów automatyki i mechatroniki
  • nadzór eksploatacyjny maszyn produkcyjnych, urządzeń elektrycznych i urządzeń automatyki
  • usuwanie skutków awarii maszyn, urządzeń oraz instalacji, a także analizę przyczyn awarii
  • zapewnienie ciągłości działania parku maszynowego
  • usprawnianie istniejących rozwiązań w celu zwiększenia niezawodności i osiągnięcia lepszych wyników produkcyjnych
  • współpraca z serwisami zewnętrznymi

Oczekujemy

  • wykształcenia minimum średniego – technik elektryk, automatyk, elektronik, mechatronik
  • min.3 lat doświadczenia pracy w dziale utrzymanie ruchu w zakresie automatyki
  • znajomości diagnostyki i programowania PLC/HMI – Sterowniki Siemens/Allen Bradley
  • wiedzy z zakresu automatyki i robotyki przemysłowej oraz elektrotechniki
  • umiejętności obsługi przyrządów i urządzeń specjalistycznych w tym urządzeń pomiarowych wielkości elektrycznych
  • umiejętności czytania dokumentacji technicznej (w tym schematy elektryczne, pneumatyczne, hydrauliczne)
  • uprawnień SEP do 1kV, docelowo powyżej 1kV
  • mile widziana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie w stopniu komunikatywnym

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Znajdź dobrą pracę dzięki szkoleniom leadership center

Nie każdy zdaje sobie sprawę, że niemal codziennie realizuje mniejsze lub większe projekty. Dla jednych to zorganizowanie kampanii marketingowej, dla innych wdrożenie nowego systemu w firmie. Ale projektem może być też remont mieszkania...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...

Ix edycja dni jakości - najważniejsza konferencja o...

Już po raz dziewiąty eksperci, menedżerowie oraz praktycy z różnych branż spotkają się na Dniach Jakości, wiodącym wydarzeniu poświęconym zarządzaniu jakością w Polsce. Konferencja łączy w sobie praktyczną wiedzę ekspertów...

Jak znalazłem swoje miejsce w softswiss i zacząłem...

Jak budować procesy, rozwijać zespoły i realnie wpływać na skalę działania firmy, gdy zakres odpowiedzialności wykracza poza utarte schematy? Dzmitry Tarashkevich, Head of TechOps Department w SOFTSWISS, opowiada o swojej ścieżce kariery...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...