Automatyk w Dziale Utrzymania Ruchu

lokalizacja: Gdańsk, woj. pomorskie

Oferujemy:

• umowę o pracę, która gwarantuje stabilność i pewność zatrudnienia,
• elastyczny system pracy 12-godzinny, z uwzględnieniem dni wolnych,
• atrakcyjne wynagrodzenie w przedziale 12 500 zł - 14 300 zł brutto/miesiąc,
• motywującą premię, która wynagradza Twoje zaangażowanie,
• bogaty pakiet socjalny, w tym prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie na życie oraz inne benefity,
• dofinansowanie szkoleń i kursów językowych, abyś mógł/a stale się rozwijać,
• pracę w międzynarodowym otoczeniu, gdzie możesz zdobywać doświadczenie i poszerzać horyzonty.

Zadania:

• przeprowadzanie konserwacji i napraw urządzeń,
• analiza oraz doskonalenie pracy suwnic,
• instalacja i uruchamianie nowych programów,
• wykonywanie przeglądów technicznych urządzeń,
• rozwiązywanie usterek i diagnozowanie awarii systemów automatyki,
• aktywny udział w uruchamianiu i testowaniu nowego sprzętu.

Wymagania:

• wykształcenie średnie techniczne minimum,
• doświadczenie w diagnostyce i naprawach układów sterowania oraz automatyki przemysłowej - warunek konieczny,
• znajomość działania przełączników sieciowych - warunek konieczny,
• umiejętność programowania i diagnostyki sterowników PLC (SIEMENS, ABB) - warunek konieczny,
• znajomość branżowego języka angielskiego - warunek konieczny,
• znajomość protokołu Profinet oraz środowisk Codesys oraz TIA Portal,
• posiadanie uprawnień elektrycznych SEP do 1 kV,
• dobra znajomość obsługi komputera (MS Office, MS Project),
• gotowość do pracy w różnych warunkach atmosferycznych oraz na wysokościach,
• odpowiedzialność, komunikatywność oraz zdolność do pracy w zespole,
• szybkie uczenie się i elastyczność w podejściu do nowych wyzwań.

Jeśli chcesz dołączyć do zespołu, który stawia na rozwój i efektywność, wyślij swoje CV za pomocą formularza aplikacyjnego. 

W razie pytań, prosimy o kontakt pod numerem 574 575 486.

Przypominamy, że Workhouse4you Sp. z o.o. nie pobiera żadnych opłat od kandydatów za uczestnictwo w procesie rekrutacji.