Brygadzista - Podziemne linie kablowe

Dodaj do ulubionych

Beaverbud Sp. z o.o.

mazowieckiekujawsko-pomorskiewielkopolskie

Data publikacji: 06.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

8000.00 - 10000.00 PLN (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracę, Umowa zleceniePełny etat Запрошуємо кандидатів з України.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

Beaverbud Sp. z o.o.

 

Rybitwy 22/318

30-722 Kraków

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Beaverbud Sp. z o.o.

Beaverbud Sp. z o.o.

Firma Beaverbud Sp. z o.o. zajmuje się kompleksową budowę podziemnych linii kablowych średniego i niskiego napięcia

Компанія Beaverbud Sp. z o.o. займається комплексним будівництвом підземних кабельних ліній середньої та низької напруги.

Brygadzista - Podziemne linie kablowe

Miejsce pracy: mazowieckie, kujawsko-pomorskie, wielkopolskie

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • Kierowanie i organizacja pracy brygady zajmującej się budową i układaniem podziemnych linii kablowych (energetycznych / teletechnicznych).   
  • Koordynowanie robót ziemnych, przygotowanie frontu robót oraz nadzór nad prawidłowym wykonaniem.
  • Kontrola jakości i terminowości realizowanych prac.
  • Współpraca z kierownictwem budowy oraz podwykonawcami.
  • Dbanie o przestrzeganie przepisów BHP na budowie.
  • Raportowanie postępów prac.


Опис посади:

  • Керівництво та організація роботи бригади, що займається будівництвом та прокладанням підземних кабельних ліній (енергетичних / телетехнічних). - Координація земляних робіт, підготовка фронту робіт та нагляд за правильним виконанням.
  • Контроль якості та своєчасності виконання робіт.
  • Співпраця з керівництвом будівництва та субпідрядниками.
  • Забезпечення дотримання правил охорони праці на будівництві.
  • Звітність про хід виконання робіт.

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy przy układaniu podziemnych linii kablowych lub podobnych inwestycjach.
  • Umiejętność zarządzania zespołem pracowników.
  • Znajomość zasad BHP na budowie.
  • Dobra organizacja pracy własnej i podległej brygady.
  • Gotowość do pracy w delegacjach

 

Вимоги:

  • Досвід роботи з прокладанням підземних кабельних ліній або подібних інвестицій.
  • Вміння керувати командою співробітників.
  • Знання правил охорони праці на будівництві.
  • Хороша організація власної роботи та роботи підлеглої бригади.
  • Готовність до роботи у відрядженнях.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i wyników pracy.  
  • Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń branżowych.
  • Zakwaterowanie  w przypadku pracy w delegacji.


Ми пропонуємо:

  • Стабільну роботу в компанії з міцними позиціями на ринку.
  • Привабливу заробітну плату, що залежить від досвіду та результатів роботи.  
  • Можливість професійного розвитку та галузевого навчання.
  • Проживання  у разі відрядження.

CV prosimy przesyłać na adres email

Резюме надсилайте на електронну адресу

Wybierz lokalizację:

 

Beaverbud Sp. z o.o.

 

Rybitwy 22/318

30-722 Kraków

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Kierownik Brygadzista

Kierownik Brygadzista sprawuje dozór nad brygadą robotników, osoba na tym stanowisku zajmuje się również: organizacją oraz...

Najnowsze publikacje

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...