DevOps Tech Lead

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 11.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

DevOps Tech Lead

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1197309/jobs.pl

Obecnie dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:


DevOps Tech Lead



Lokalizacja: Warszawa
Model pracy: 100% zdalny, ze sporadycznymi wizytami w biurze w Warszawie
Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)
Stawka: 180 - 210 PLN/h net+VAT
Start date: ASAP
Angielski: min. B2



Poszukujemy DevOps Tech Leada do projektu tworzenia platformy orkiestracji agentów.
Inicjatywa obejmuje wiele zespołów i obszarów biznesowych, a platforma integruje agentów i serwery MCP.
Rola wymaga: projektowania infrastruktury chmurowej, standaryzacji procesów DevOps, koordynacji pracy inżynierów.


Wymagane doświadczenie (wysokopoziomowo):
● Doświadczenie w roli DevOps Lead / Senior DevOps Engineer / Site Reliability Engineer.
● Praktyczna wiedza z zakresu chmury (Azure).
● Biegłość w CI/CD, automatyzacji, IaC (Terraform, CDK, Pulumi itp.).
● Doświadczenie w projektowaniu skalowalnych architektur systemowych.
● Umiejętność koordynacji pracy zespołów i współpracy z liderami technicznymi.
● Mile widziane doświadczenie w projektach z obszaru AI/agent systems.



Zakres obowiązków
● Projektowanie i budowa architektury infrastrukturalnej pod nową platformę orkiestracji agentowej.
● Tworzenie fundamentów CI/CD, automatyzacji i standardów operacyjnych dla całego projektu.
● Wybór technologii, narzędzi i najlepszych praktyk DevOps dostosowanych do środowiska multi agentowego.
● Koordynacja pracy rosnącego zespołu DevOps (zespołu w fazie budowy).
● Współpraca bezpośrednio z liderami technicznymi  - w szczególności z dyrektorem technicznym nadzorującym wszystkie zespoły biorące udział w projekcie.
● Zapewnienie spójności infrastruktury pomiędzy wieloma zespołami biznesowymi i technologicznymi uczestniczącymi w inicjatywie.
● Udział w planowaniu rozwoju platformy i definiowaniu standardów operacyjnych dla agentów i serwerów MCP.



Środowisko projektu
● Projekt rozwijany przy współpracy wielu międzynarodowych zespołów.
● Jest to inicjatywa o dużej skali, obejmująca liczne komponenty techniczne, wielu interesariuszy oraz szerokie spektrum zastosowań biznesowych.
● Projekt znajduje się na wczesnym etapie, dzięki czemu osoba na tym stanowisku będzie mieć realny wpływ na: architekturę infrastruktury, dobór technologii, sposób pracy zespołów DevOps, standardy operacyjne i procesowe.









Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...