Elektryk / Elektromonter (Liczniki energii elektrycznej) - Niemcy

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

AMO-Service GmbH

NiemcySaarlouis (Niemcy)Wolfenbüttel (Niemcy)Mindelheim (Niemcy)Kassel (Niemcy)Hamburg (Niemcy)Berlin (Niemcy)

Data publikacji: 17.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

19.00 - 23.00 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

AMO-Service GmbH

 

Persebecker Str. 47

44227 Dortmund

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Job - Agencja Profesjonalistow i Wolontariuszy Sp. z o.o.

Praca w Niemczech

Sprawdź najnowsze oferty pracy!

Firma AMO-Service GmbH pertraktuje korzystne warunki pracy i płacy w trosce o swojego Pracownika.
Pomagamy w rożnych sprawach, a to wszystko dla Twojego poczucia spokoju i bezpieczeństwa.

 


Lokalizacje: cały teren Niemiec

 

Elektryk / Elektromonter (Liczniki energii elektrycznej) - Niemcy

Miejsce pracy: Niemcy, Saarlouis (Niemcy), Wolfenbüttel (Niemcy), Mindelheim (Niemcy), Kassel (Niemcy), Hamburg (Niemcy), Berlin (Niemcy)
Wykształcenie: zawodowe
Numer referencyjny: jobs.pl
Wymiar pracy: Pełny etat
Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • montaż i serwis liczników energii elektrycznej w obiektach przemysłowych i mieszkalnych

Wymagania:

  • komunikatywna znajomość języka niemieckiego B2
  • ukończone wykształcenie kierunkowe lub szkolenie zawodowe
  • doświadczenie zawodowe > 1 rok
  • aktualne uprawnienia
  • umiejętność pracy samodzielnej
  • rzetelność i samodzielność podczas pracy
  • prawo jazdy kat. B
  • motywacja i chęć do pracy

Oferujemy:

  • atrakcyjne zarobki 19,00 EUR za godzinę (stawka zależna od kwalifikacji i znajomości języka niemieckiego)
  • nieopodatkowany dodatek do każdego dnia pracy
  • samochód służbowy podczas pracy
  • karta paliwowa
  • niezbędne dokształcanie finansowane przez pracodawcę
  • zakwaterowanie organizowane przez pracodawcę (pokój jednoosobowy z WIFI)
  • niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony
  • 40 godzin tygodniowo
  • możliwość pracowania w godzinach nadliczbowych (zależne od firmy i zlecenia)
  • dodatki za nadgodziny (25%), prace nocną (25%), prace niedzielną (50%), dni świąteczne (100%)
  • ubezpieczenie zdrowotne i gwarancję odprowadzania składek
  • ciągłość wypłaty wynagrodzenia w przypadku choroby
  • ciągłość wypłaty wynagrodzenia w przypadku braku kontynuacji zatrudnienia
  • 25 - 30 dni płatnego urlopu
  • dodatek świąteczny i urlopowy
  • cykliczne podwyżki
  • regularne zaliczki (co tydzień),
  • terminowo wypłacane wynagrodzenie
  • bezpłatne wyposażenie ochronne i ubranie robocze
  • skrzynkę z narzędziami
  • pomoc polskiego koordynatora przez cały okres zatrudnienia
  • pomoc w organizacji wyjazdu oraz w załatwianiu wszystkich formalności
  • indywidualne podejście do każdego kandydata
  • indywidualnie ustalany termin wyjazdu
  • przyjemny klimat pracy, miła atmosfera
  • atrakcyjne premie:
  • zmiana niemieckiego pracodawcy: 300 EUR po trzech miesiącach pełnego zatrudnienia
  • polecenie kandydata do pracy: 300 EUR po trzech miesiącach pełnego zatrudnienia

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

<p center;\'='' style='text-align: center;'>Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swoich dokumentów w języku polskim lub niemieckim.


Szukasz pracy w innym zawodzie? Twoi znajomi szukają pracy za granicą?
Wyślij CV a z pewnością znajdziemy dla Ciebie ofertę.

Dostępni jesteśmy dla Państwa:


Poniedziałek - piątek 9.00 - 16.00
Tel. 00492319865121

Gdy jesteśmy nieosiągalni prosimy o email.



Mówimy po polsku.

 

 Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.

Wybierz lokalizację:

 

AMO-Service GmbH

 

Persebecker Str. 47

44227 Dortmund

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

Pracuj i zwiedzaj - zawody, dzięki którym poznasz świat

Połączenie pracy zawodowej z odkrywaniem nowych zakątków globu to dla wielu osób definicja idealnego stylu życia. Jeszcze niedawno taka wizja wydawała się odległym marzeniem, dostępnym tylko dla nielicznych. Dziś, dzięki rozwojowi...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...