Elektryk - Elektromonter: Wynagrodzenie Adekwatne do Umiejętności!

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

Bonn (Niemcy)Köln (Niemcy)Dortmund (Niemcy)

Data publikacji: 17.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

od 3000.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

 

Am Spürkerkreuz 4

50374 Erftstadt

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

Wysokie wynagrodzenie

Nasze stwaki są powyżej standardowych obowiązujących na rynku.

Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji

Wspieramy naszych Pracowników w ciągłym rozwoju zawodowym.

Dodatki świąteczne i urlopowe

Zapewniamy regularną wypłatę dodatków urlopowych i świątecznych.

Elektryk - Elektromonter: Wynagrodzenie Adekwatne do Umiejętności!

Miejsce pracy: Bonn (Niemcy), Köln (Niemcy), Dortmund (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 3 000,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

Czy poszukujesz pracy, która da Ci możliwość rozwijania swoich umiejętności elektrycznych w dynamicznym środowisku? Przygotuj się na nowe wyzwania, ponieważ poszukujemy Elektryków-Elektromonterów gotowych podjąć się nowych zadań!

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy jako Elektryk.
  • Ukończona szkoła elektryczna lub podobne wykształcenie mile widziane.
  • Podstawowa znajomość języka niemieckiego.
  • Umiejętność efektywnej pracy w zespole.
  • Sumienność i samodzielność w działaniu.
  • Posiadanie prawa jazdy i samochodu będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie: Dołącz do naszej renomowanej firmy, która stawia na solidność i profesjonalizm.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie: Dostosowane do Twojego doświadczenia i zaangażowania. Od 16 €/h + 6 €/h diety.
  • Premia powitalna - 200€.
  • Premia za polecenie nowego pracownika - 300€.
  • Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony.
  • Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych z dodatkowym wynagrodzeniem + 25%.
  • Regularne podwyżki wynagrodzenia.
  • Systematyczne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
  • 30 dni urlopu w roku.
  • Bezpłatne ubrania robocze o wartości do 200€.
  • Zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy (pokoje jednoosobowe z dostępem do internetu).
  • Możliwość pracy w zespole (2-3 osoby) na wybranych projektach.

Jeśli jesteś zainteresowany dołączeniem do naszego zespołu, prześlij swoje CV klikając przycisk ''aplikuj teraz'' lub skontaktuj się telefonicznie pod numerem 0049 2235 986170 lub przez Whatsapp +49 173 3812876.

Wybierz lokalizację:

 

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

 

Am Spürkerkreuz 4

50374 Erftstadt

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Jak obliczyć dni poszukiwania pracy dla celów urlopowych...

Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć...

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...