Elektryk przemysłowy, 3100€-3200€/mies., Bietigheim-Bissingen, Crailsheim, Niemcy

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Bietigheim-Bissingen, Crailsheim (Niemcy)

Data publikacji: 21.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

3100.00 - 3200.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

Dla naszego Klienta - niemieckiej firmy - poszukujemy kandydatów na stanowisko:

 

<p style='\'text-align:' center;\'=''>Elektryk przemysłowy
Miejsce pracy: Bietigheim-Bissingen, Crailsheim, Niemcy

Zakwaterowanie: zorganizowane

Elektryk przemysłowy, 3100€-3200€/mies., Bietigheim-Bissingen, Crailsheim, Niemcy

Miejsce pracy: Bietigheim-Bissingen, Crailsheim (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • inspekcja, naprawa i konserwacja maszyn oraz urządzeń
  • wyszukiwanie usterek i usuwanie awarii instalacji elektrycznych i elektronicznych
  • prace konserwacyjne
  • pomiar i sprawdzanie obwodów, napięć, zabezpieczeń itp.
  • techniczne wsparcie i utrzymanie ruchu linii produkcyjnych i pakujących
  • analiza awarii i słabych punktów, usuwanie usterek i wdrażanie działań optymalizacyjnych
  • wsparcie w zakresie pozyskiwania części zamiennych w celu minimalizacji przestojów
  • współpraca przy utrzymaniu technicznym infrastruktury zakładu
  • wykonywanie prac elektrycznych i mechanicznych przy maszynach i urządzeniach
  • zapewnienie dostępności technicznej linii produkcyjnych w celu codziennej realizacji dostaw dla klientów

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy jako elektryk przemysłowy lub zakładowy
  • umiejętność czytania schematów elektrycznych i hydraulicznych
  • znajomość podstaw automatyki i techniki sterowania
  • gotowość do pracy w środowisku przemysłowym / spożywczym
  • gotowość do pracy w systemie 4-zmianowym:  
  • 6 dni zmiana nocna, 2 dni wolne
  • 6 dni zmiana popołudniowa, 2 dni wolne
  • 6 dni zmiana poranna, potem 2 dni wolne
  • komunikatywna znajomość języka niemieckiego 
  • prawo jazdy kategorii B 
  • własny samochód 

Oferujemy:

  • umowę na niemieckich warunkach
  • zatrudnienie długoterminowe
  • stawkę 14,91€ brutto/h + 25€ diety/dzień (po trzech przepracowanych miesiącach)
  • wynagrodzenie wypłacane miesięcznie 3100€ - 3200€ netto/miesiąc
  • premia urlopowa oraz świąteczna będą wypłacane według taryfy i po okresie próbnym
  • w pierwszym roku  230€ brutto
  • w drugim roku 320€ brutto
  • w kolejnych latach 420€ brutto
  • zakwaterowanie 600€/miesiąc (pokoje są jednoosobowe)
  • wsparcie polskojęzycznych koordynatorów
  • ubezpieczenie społeczne
  • możliwość rozwoju osobistego

Wymagane dokumenty: CV w j. niemieckim

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187, 690 630 543

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Elektryk

Elektryk to zawód niezwykle popularny. To osoba zajmująca się montażem, naprawą, regulacją i konserwacją instalacji elektrycznych....

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...