Piaskarz konstrukcji stalowych i samochodów ciężarowych, gwarancja 13 i 14 pensji, komunikatywny niemiecki i auto, Innsbruck zac

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Innsbruck (Austria)Radfeld (Austria)Wörgl (Austria)

Data publikacji: 20.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

2480.00 - 2600.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

PolFach Polnische Facharbeiter, Magdalena Reinhardt

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Piaskarz konstrukcji stalowych i samochodów ciężarowych, gwarancja 13 i 14 pensji, komunikatywny niemiecki i auto, Innsbruck zachodnia Austria

 

Niemiecka Agencja Pracy PolFach, www.PolFach.de/home.html, poszukuje na zlecenie austriackiego pracodawcy do regionu Tyrol: Piaskarzy. Wymagane jest doświadczenie zawodowe, komunikatywna znajomość języka niemieckiego oraz własne auto.

Piaskarz konstrukcji stalowych i samochodów ciężarowych, gwarancja 13 i 14 pensji, komunikatywny niemiecki i auto, Innsbruck zac

Miejsce pracy: Innsbruck (Austria), Radfeld (Austria), Wörgl (Austria)

Numer referencyjny: Piaskarz konstrukcji stalowych i samochodów ciężarowych, gwaranc/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • Miejsce pracy: 6241 Radfeld (50 km od miasta Innsbruck) region Tyrol zachodnia Austria
  • Praca aktualna jest natychmiast lub w możliwie szybkim terminie
  • Umowa o pracę na czas nieokreślony z austriacką agencją pracy tymczasowej (Zeitarbeit) z siedzibą w mieście 6300 Wörgl (Region Tyrol)
  • Praca od poniedziałku do piątku, w systemie 2-zmianowym, ok. 167 godz. miesięcznie + nadgodziny (Zeitkonto)
  • Praca jest w systemie na przemian 5/4 (5 dni pracy w jednym tygodniu i 4 dni w kolejnym)
  • Główne zadania:
  • Piaskowanie konstrukcji stalowych i ram pojazdów ciężarowych
  • Przygotowanie powierzchni do malowania i zabezpieczeń antykorozyjnych
  • Ustawianie parametrów pracy maszyn i systemów piaskujących
  • Monitorowanie procesu obróbki
  • Konserwacja i bieżące utrzymanie urządzeń

Wymagania:

  • Kwalifikacje zawodowe w zakresie piaskowania lub lakiernictwa oraz doświadczenie w pracy jako piaskarz, preferowane przy obróbce ram pojazdów ciężarowych i konstrukcji stalowych
  • Umiejętność precyzyjnej pracy na wysokim poziomie jakości
  • Konieczna przynajmniej komunikatywna znajomość języka niemieckiego (min. A2 / B1)
  • Konieczne posiadanie własnego auta do dojazdów z mieszkania do pracy
  • Dyspozycyjność i gotowość do podjęcia pracy w ciągu 2 tyg.; w przypadku późniejszego terminu rozpoczęcia - konieczność przyjazdu na jednodniowe spotkanie kwalifikacyjne w miejscu pracy

Oferujemy:

  • Austriacka umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne
  • 25 dni płatnego urlopu
  • +25% do stawki godzinowej za nadgodziny
  • Wsparcie przy formalnościach i sprawach urzędowych
  • Możliwość wypłaty regularnych zaliczek - już po pierwszym tygodniu pracy
  • Stawka brutto: 15,74 euro / godz.
  • Dieta netto: 30 euro / dzień pracy (ok. 600-690 euro netto miesięcznie)
  • Wynagrodzenie netto: ok. 2480 euro miesięcznie (przy 167 godz.) + dodatki za pracę zmianową i nadgodziny (Zeitkonto)
  • 13 pensja (wakacyjna) i 14 pensja (świąteczna) - razem ok. 4000-4100 euro netto
  • + 17,00 € netto/dzień pracy, jako dodatek mieszkaniowy dla pracowników samodzielnie opłacających zakwaterowanie (np. zamieszkałych w miejscu pracy)
  • Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę, ale opłacane przez pracownika: 100 euro / miesiąc. Zawsze 1-osobowe pokoje z internetem.

Tylko kandydatów spełniających wymagania proszę o CV na e-mail lub o kontakt telefoniczny: 0049 151 459 680 52.

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Leasing pracowników jako skrót myślowy w biznesie -...

W środowisku biznesowym hasło leasing pracowników zrobiło ogromną karierę. Jest krótkie, zrozumiałe i sugeruje prosty mechanizm: firma 'korzysta' z pracowników bez konieczności ich zatrudniania. Jednak Worksol jasno zaznacza, że...

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...