Elektryk z j.niemieckim lub angielskim

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

ADK Sp. z o.o.

Szwajcaria

Data publikacji: 02.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

29900.00 - 33000.00 PLN (za miesiąc brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

ADK Sp. z o.o.

 

ul. Cyfrowa 6

71-441 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Firma ADK Sp. z o.o. działa od 2014 roku i składa się ze specjalistów z wieloletnim doświadczeniem w branży rekrutacyjnej. Kadra działała również w zagranicznych firmach konsultingowych jak i budowlanych. Posiadamy status agencji zatrudnienia oraz certyfikat nr 10690 wydany przez Marszałka Województwa Zachodniopomorskiego. Nasze działania dotyczą zarówno rynku zagranicznego: Szwajcaria, Niemcy, Holandia, Dania, Austria gdzie pozyskujemy klientów.

Elektryk z j.niemieckim lub angielskim

Miejsce pracy: Szwajcaria

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Miejsce pracy: Szwajcaria: Zürich, Luzern, Bern, Aarau, Zug
Kontrakt na okres: nieokreślony
Zakres pracy:
Instalacje w budownictwie mieszkaniowym i handlowym, starym budownictwie, nowym budownictwie. Średnie i duże place budowy.

Ukończone szkolenie zawodowe lub asystent specjalistyczny + doświadczenie zawodowe. Możliwe również bez dyplomu + duża wiedza zawodowa, doświadczenie zawodowe.
Dobra znajomość języka niemieckiego A2/B1 lub angielskiego
przesłanie do nas aktualnego CV w j. niemieckim,
udokumentowane doświadczenie w zawodzie min. 3 lata,
posiadanie własnego samochodu,

Oferujemy

Zarobki: od 36-40 - CHF / godz. +  diety, wg. taryfy - w zależności od kwalifikacji, przeznaczenia i miejsca pracy
Uzyskanie wszystkich pozwoleń (pozwolenie na pracę, pozwolenie na pobyt), które są niezbędne do podjęcia pracy w Szwajcarii.
Szwajcarską umowę o pracę i ubezpieczenie w Szwajcarii w zakresie ubezpieczenia zdrowotnego, na wypadek bezrobocia, emerytalnego i wypadkowego.
Zakwaterowanie (pensjonat, kwatery prywatne) jest dostępne w pobliżu miejsca pracy.
Normalne dni robocze to od poniedziałku do piątku. Nadgodziny będą możliwe po uzgodnieniu. Możesz otrzymać zapłatę za te godziny lub wykorzystać je na podróż do domu.

Ukończone szkolenie zawodowe lub asystent specjalistyczny + doświadczenie zawodowe. Możliwe również bez dyplomu + duża wiedza zawodowa, doświadczenie zawodowe.
Dobra znajomość języka niemieckiego A2/B1 lub angielskiego
przesłanie do nas aktualnego CV w j. niemieckim, świadectw pracy, referencji od osób, które potwierdzą kwalifikacje kandydata poprzez APLIKUJ TERAZ,
udokumentowane doświadczenie w zawodzie min. 3 lata,
posiadanie własnego samochodu,

Polub i obserwuj nasz profil na Facebooku, aby być na bieżąco z naszymi ofertami

Facebook:   https://www.facebook.com/adkpoland.eu

 

ADK Sp. z o.o.

 

ul. Cyfrowa 6

71-441 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Elektryk

Elektryk to zawód niezwykle popularny. To osoba zajmująca się montażem, naprawą, regulacją i konserwacją instalacji elektrycznych....

Najnowsze publikacje

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...