Embedded C/C FUSA developer with RTOS

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 04.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Embedded C/C FUSA developer with RTOS

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1194187/jobs.pl

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Embedded C/C++ FUSA developer with RTOS

Opis: Projekt obejmuje rozwój systemów bezpieczeństwa funkcjonalnego zgodnych z normami ISO 26262, IEC 61508 i pokrewnymi, z wykorzystaniem FreeRTOS oraz mikrokontrolerów takich jak STM32, NXP czy Infineon. Wymagana jest bardzo dobra znajomość języków C/C++ oraz doświadczenie w pracy z systemami czasu rzeczywistego, interfejsami komunikacyjnymi (UART, SPI, CAN) i narzędziami debugującymi (JTAG, oscyloskop). Kandydat powinien mieć co najmniej 5 lat doświadczenia w systemach wbudowanych, znać modele cyklu życia oprogramowania (V-model, Agile, ASPICE) oraz narzędzia CI/CD.

Branża: automotive  
Lokalizacja: 100% zdalnie / okazjonalne wizyty w biurze w Krakowie  
Rodzaj pracy: umowa B2B pełen etat 
Godziny pracy: standardowe godziny - 8-16 albo 9-17 
Czas trwania projektu: długofalowy - do końca 2025 roku 
Start Date: ASAP

Kluczowe technologie: ISO 26262, IEC 61508, ISO 13849, IEC 62304, FMEA, FMEDA, FTA, Safety Plan, Safety Case, Safety Requirements, ASIL A-D, FreeRTOS, RTOS, ARM Cortex-M, C, C++, asembler, STM32, NXP, Infineon, UART, SPI, I2C, CAN, ADC, PWM, JTAG, SWD, oscyloskop, analizator logiczny, Git, CI/CD, V-model, Agile, ASPICE;

Wymagania:

1. Bezpieczeństwo Funkcjonalne (FuSa) - znajomość norm bezpieczeństwa funkcjonalnego, takich jak:
  • ISO 26262 (motoryzacja);
  • IEC 61508 (ogólna);
  • ISO 13849, IEC 62304 (inne dziedziny);
Doświadczenie w technikach analizy bezpieczeństwa: FMEA, FMEDA, FTA

Umiejętność tworzenia i przeglądania dokumentacji bezpieczeństwa:
  • Plan Bezpieczeństwa, Studium Bezpieczeństwa, Wymagania Bezpieczeństwa;
  • Znajomość poziomów ASIL (A-D) i procesów cyklu życia bezpieczeństwa;

2. FreeRTOS - zrozumienie architektury systemów czasu rzeczywistego (RTOS):
  • Planowanie zadań, komunikacja między zadaniami, semafory, kolejki;
  • Doświadczenie w konfigurowaniu i portowaniu FreeRTOS na różne platformy (np. ARM Cortex-M);
  • Debugowanie i profilowanie systemów czasu rzeczywistego;
  • Bezpieczne zarządzanie pamięcią i synchronizacją;

3. Niskopoziomowe Systemy Wbudowane:
  • Biegłość w językach C/C++ (często z elementami asemblera);
  • Doświadczenie z mikrokontrolerami (np. STM32, NXP, Infineon);
  • Obsługa peryferiów: UART, SPI, I2C, CAN, ADC, PWM;
  • Umiejętność czytania i interpretacji dokumentacji technicznej (karty katalogowe, schematy);
  • Debugowanie z użyciem JTAG/SWD, oscyloskopów, analizatorów logicznych;

4. Wiedza i Doświadczenie:
  • 5+ lat doświadczenia w systemach wbudowanych;
  • Praktyczne doświadczenie z systemami o krytycznym znaczeniu dla bezpieczeństwa;
  • Znajomość modeli cyklu życia oprogramowania (V-model, Agile, ASPICE);
  • Doświadczenie z narzędziami CI/CD i systemami kontroli wersji (np. Git);

5. Umiejętności Miękkie:
  • Umiejętność współpracy w zespołach międzywydziałowych (sprzęt, oprogramowanie, QA);
  • Dbałość o jakość kodu i dokumentacji;
  • Silne umiejętności komunikacyjne i dzielenia się wiedzą;
  • Analityczne myślenie i podejście do rozwiązywania problemów;

Jeśli oferta jest dla Ciebie interesująca - aplikuj!

 Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...