Project Manager IS

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 22.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Project Manager IS

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1195138/jobs.pl

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Łączymy specjalistów IT z najciekawszymi, technologicznymi projektami na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych kontrahentów pracujących dla klientów Hays!


Project Manager IS 

  • Miejsce pracy: 100% zdalna 
  • Rodzaj umowy: B2B Via Hays
  • Stawka: 100-140 net vat/h
  • Długość umowy: marzec/kwiecień 
  • Początek: ASAP

Wydziela się część spółki, potrzebni są PM-owie, którzy przypilnują przeniesienia 3 aplikacji do nowej spółki (kazdy odpowiada za jedną aplikację, które były wyspecyfikowane ponizej w profilu).
Zakres projektów:
1.Nowy LMS (System Zarządzania Nauczaniem):
  • Prowadzenie projektu ze strony IS.
  • Koordynacja zespołu projektowego i zbieranie wymagań biznesowych.
  • Przygotowanie i zarządzanie procesami RFP/RFQ.
  • Wybór rozwiązania oraz potencjalnego partnera wdrożeniowego.
  • Wdrożenie systemu i migracja danych z rozwiązania dotychczasowego.
  • Interesariusze: M&S, HR, dział prawny, HSE, bezpieczeństwo, IS.
  • Preferowane doświadczenie we wdrożeniach LMS.
2.Nowe rozwiązanie do zarządzania własnością intelektualną (IP):
  • Podobny zakres obowiązków jak przy projekcie LMS.
  • Interesariusze: dział prawny, R&D.
  • Preferowane doświadczenie z systemami zarządzania IP oraz znajomość wymagań prawnych i rozwiązań rynkowych.
3.Pakiet narzędzi prawnych i integracyjnych:
  • Projekt na etapie koncepcyjnym.
  • Poszukiwany PM z doświadczeniem w projektach związanych z prawem i zgodnością.
Wymagania:
  • Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT, w tym projektami wdrożeniowymi.- jakiś jeden nie 5 lat
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zarządzania interesariuszami.
  • Znajomość tematów prawnych i zgodności będzie dodatkowym atutem.
  • Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym jest mile widziane.
  • Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • Udokumentowane doświadczenie z systemami LMS i/lub zarządzania IP będzie dużym atutem.
  • Umiejętność zarządzania procesami RFP/RFQ.
  • Znajomość metodyk zarządzania projektami (PMI, Prince2, Agile).

Jak będzie wyglądał proces rekrutacji:
  • 1 spotkanie w formie wideokonferencji
  • Oferta !

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...