Dla naszego klienta - międzynarodowej firmy specjalizującej się w certyfikacji i doradztwie technicznym - poszukujemy osoby na stanowisko Business Development Managera, odpowiedzialnej za rozwój działalności w obszarze projektów kolejowych.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za identyfikację nowych możliwości biznesowych, budowanie relacji z kluczowymi klientami oraz współpracę z zespołami technicznymi przy przygotowywaniu ofert i realizacji projektów.
Twoje następne stanowisko
Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami, partnerami oraz instytucjami branżowymi.
Rozwijanie działalności firmy w sektorze kolejowym.
Współpraca z zespołem międzynarodowym.
Udział w wydarzeniach branżowych, konferencjach i spotkaniach networkingowych.
Monitorowanie rynku, analiza trendów i identyfikacja potencjalnych projektów.
Wsparcie działań sprzedażowych i marketingowych w regionie.
Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
Wieloletnie doświadczenie w sprzedaży produktów lub usług do branży kolejowej.
Wykształcenie wyższe.
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2).
Umiejętność pracy w środowisku międzynarodowym i projektowym.
Proaktywność, samodzielność i nastawienie na realizację celów.
Gotowość do podróży służbowych.
Co zyskujesz?
Pracę w renomowanej firmie o globalnym zasięgu.
Możliwość realnego wpływu na rozwój działalności w Polsce.
Współpracę z ekspertami branżowymi i dostęp do międzynarodowych projektów.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest interesująca dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym.
...
Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...
Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...
Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...
Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...
Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...
Pełny etat
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria