FHIR Integration Developer

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Wrocław (Dolnośląskie)

Data publikacji: 12.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

We're looking for an Integration Developer expert in FHIR/HL7, to design and deploy secure, scalable connections between our solutions and leading clinical systems (Epic).

FHIR Integration Developer

Nr ref.: 92/11/2025/MD/265441/jobs.pl Wrocław (dolnośląskie)

What we offer

  • fully remote work model
  • 12-month temporary employment contract (with the possibility of extension)
  • medical subscription - individual and family packages
  • sports subscription
  • group insurance (PZU)
  • online cafeteria - benefits platform
  • opportunities for growth in an experienced, international team

Your tasks

  • providing innovative solutions to solve and support business opportunities by imparting your knowledge and expertise in interface development for major EMR Partners, strategic partners, and hospital and payor systems. 

  • responsible for assigned aspects of platform's integration software development, testing, and maintenance including meeting deliverables, dates, quality goals, developing batch criteria, creating test data, and then executing test cases integrated into the development cycle.

  • participate in product design sessions to influence interface output based on state and or federal specifications. Define and refine deliverables to achieve integration goals for solution needs while ensuring highly effective, secure, and sustainable solutions. 

    • perform product development, and quality assurance work as needed with many Agile teams in support of product release goals.  

  • effectively communicate with development and technical/customer support staff to resolve issues and assist in development of partner facing documentation.

    • identifying and communicating gaps in the product portfolio to the product development and security teams. Works to educate impacted teams and close the gaps.

  • effectively and efficiently meets productivity and quality requirements associated with the partner management, legal and licensing processes while leveraging technology and effective language to respond to partner needs while remaining an effective steward of security information and intellectual property.

 

What we expect

  • bachelor’s or master’s degree in computer science, Information Technology, Biomedical Informatics, or a related field (or equivalent advanced experience)
  • 5+ years of progressive experience in healthcare IT, with a primary focus on FHIR development and complex system integration. HL-7 experience is also required
  • knowledge and practical delivery of core healthcare terminologies, including SNOMED CT, LOINC, ICD-10, CPT, and RxNorm, within FHIR resources and data models
  • proficiency in multiple programming languages such as Java, C#, Python, or JavaScript, with a strong track record of building scalable healthcare solutions
  • thorough understanding of HL7 FHIR specification, RESTful API architectures, and healthcare interoperability protocols
  • extensive hands-on experience integrating with Epic EHR systems using FHIR APIs and SMART on FHIR standards, HL-7 and related interoperability technologies including expertise in OAuth 2.0 authentication and authorization for interactive and data exchange integrations
  • experience delivering integrations using cloud-based healthcare platforms (e.g., Azure, AWS, GCP)

 

Additional qualifications that could help you succeed even further in this role include:

  • exceptional analytical, problem-solving, communication, and leadership skills
  • experience leading SMART on FHIR application deployment in large-scale clinical environments
  • in-depth understanding of HIPAA and healthcare data privacy/security standards
  • contributions to open standards bodies or healthcare interoperability initiatives are an asset

 

 

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Sztuczna inteligencja zmienia polski sektor usług dla...

Automatyzacja prostych procesów przez AI oraz presja na efektywność kosztową transformują strukturę zatrudnienia w polskim sektorze usług dla biznesu. Centra zlokalizowane w Polsce coraz rzadziej realizują transakcyjne procesy biznesowe, co...

Nastroje specjalistów it w polsce

Przedstawiciele IT należą do największych optymistów wśród polskich pracowników. To grupa, która deklaruje najlepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, jeden z najwyższych poziomów zaufania do przełożonych oraz silne...

Jak zadbać o zdrowie i dobre nastawienie pracowników?

Coraz częściej okazuje się, że o wyniki firmy nie walczy się wyłącznie strategią, lecz także energią, z jaką zespół wchodzi w codzienne zadania. Dobre nastawienie pracowników nie bierze się z 'motywacyjnych' haseł, tylko z...

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...