HOUSEKEEPING - FULLTIME - AMELAND (ISLAND IN THE NETHERLANDS)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Boetiekhotel Faan’

Ameland (Island in the Netherlands) (Holandia)

Data publikacji: 04.07.2025

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat Запрошуємо кандидатів з України.

 

Boetiekhotel Faan’

 

Camminghastraat 16

9162EM Ballum

Holandia

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

FULLTIME - 1 YEAR CONTRACT (EXTENSION POSSIBLE) - AMELAND (ISLAND IN THE NETHERLANDS)

 

“Boetiekhotel Faan' is a brand-new and modern boutique hotel based on a little island, called Ameland, by the North sea.  Our boutique hotel has 11 rooms and we’re going to open our doors in October 2023! So you can be the first one who works in this beautiful hotel!

 

Besides 'boutique hotel Faan' we also have a restaurant 'Eetcafé de Boerderij'. We have been running this restaurant for more than 20 years now.

 

We can use some extra help with cleaning our restaurant (before breakfast) and clean the hotel.

 

Do you like to see clean hotel rooms? And can you make sure everything is “pico bello' for our guests?? Join our team!

HOUSEKEEPING - FULLTIME - AMELAND (ISLAND IN THE NETHERLANDS)

  • Miejsce pracy: Ameland (Island in the Netherlands) (Holandia)
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

HOW YOUR DAY IS GOING TO BE LIKE

  • You  start with cleaning in our restaurant before the breakfast
  • After the check-out you can clean the hotel rooms and make sure the rooms are clean again for the stay-overs
  • In the meantime, you take care of the laundry
  • You ensure a neat and clean workspace
  • You will work in a team of colleagues who work hard every day to give our guests an unforgettable experience and to grow our hotel even further.
  • We prefer someone with experience! But the most important thing is to be motivated! Of course you are collegial, passionate, ambitious and you want to have fun with us! We hope you love jokes and fancy a drink with your colleagues at times.

MUST-HAVES

  • You are between 18 and 28 years old and you want to live and work (temporarily) on Ameland (a island in the Netherlands)
  • You are not afraid to work hard
  • You are stress resistant
  • You have a sense of humour and can handle a joke
  • You have to be an European resident!

WHAT WE OFFER YOU

  • Money!
  • A contract with Dutch salary
  • A job on a beautiful island in the Netherlands
  • A great time and a lot of work experience
  • Nice colleagues!

 

 

HOUSING

We understand that you probably do not own a house in the Netherlands, so we can arrange a place to sleep for you.

 

When you stay with us for at least one year, you can stay in an apartment with your own bedroom (you will share the apartment with other 1 person).

 

If you stay with us for a shorter period of time, we have an apartment for our staff with shared dorms for females and males.

 

It is in walking distance from your workplace. Furthermore, we have a meal ready for you every day. You can also join in on your days off or cook yourself a meal in the house.

 

On your days off we can lend you a bike so that you can go to the beach or elsewhere on the island!

 

CONTRACT

Full time working week.



We offer you a wage according to Dutch law.



Attention, to get a contract and earn some money, you have to be an European resident with a burger service number (BSN).


 

APPLY NOW!

Mail us and blow us away with your enthusiasm! Show us that you are the cook assistant we are looking for!

 

IMPORTANT! YOUR CV HAS TO BE WRITTEN IN ENGLISH LANGUAGE AND MUST INCLUDE YOUR PICTURE!

 

We hope to see you soon!

 

Boetiekhotel Faan’

 

Camminghastraat 16

9162EM Ballum

Holandia

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Diesle znikają z miast? co oznaczają strefy czystego...

Zmiany klimatyczne i rosnąca świadomość na temat jakości powietrza sprawiają, że europejskie miasta szukają sposobów na ograniczenie emisji spalin. Jednym z najgłośniejszych rozwiązań są Strefy Czystego Transportu (SCT), które stają...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...

Praca jako monter izolacji - bez języka, praca na...

Branża izolacji przemysłowych w Europie rozwija się wyjątkowo szybko. Firmy prowadzą duże inwestycje w rafineriach, elektrowniach, stoczniach i zakładach produkcyjnych - dlatego zapotrzebowanie na doświadczonych monterów izolacji stale...

Eleni panagiotopoulou z softswiss wyróżniona tytułem...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, z dumą informuje, że Eleni Panagiotopoulou, Head of AML Team, została uhonorowana tytułem Best AML Professional of the Year podczas...

Co trzeci pracodawca zauważa spadek zaangażowania...

Sytuacja na rynku pracy stwarza wyzwania zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Niepewność środowiska biznesowego, zmiany strukturalne w firmach oraz presja na osiąganie często wyśrubowanych wyników przekładają się na gorsze...