HR Specialist (L&D Coordinator) with German

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Zabierzów (Małopolskie)

Data publikacji: 24.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

For our client, a leader in the bioeconomy industry committed to innovative and sustainable solutions, we are looking for an HR Specialist to take on a key role in talent development. Your main responsibility will be the comprehensive organization of employee training programs.

If you are looking to further develop your career in HR, take pride in your attention to detail, and enjoy working with people - we want to hear from you! This is an ideal opportunity to build your professional path within a stable, international company with a strong market position.

HR Specialist (L&D Coordinator) with German

Nr ref.: 9/2/2026/YI/266816/jobs.pl Zabierzów (małopolskie)

What we offer

  • hybrid work model (3 days per week in the office in Zabierzów),
  • flexible working hours, 
  • private medical care, Life Insurance, and Multisport card,
  • annual salary review and bonus process, holiday allowance ("wczasy pod gruszą"), 
  • professional development, a dedicated budget for external, job-related training to help you grow,
  • laptop and a company smartphone (also for private use) with unlimited calls within Poland and Europe.

Your tasks

  • support employees, managers and HR in learning and development area,
  • coordinate various classroom trainings, webinars and digital trainings throughout the end-to-end process including marketing, communication, practical arrangements and participant management,
  • maintain training data in HR system and run reports,
  • cooperate with various stakeholders from external training providers to internal employees,
  • verify invoices and handle purchase orders,
  • participate in additional HR projects and initiatives.

What we expect

  • Bachelor’s degree or equivalent in a relevant field of study,
  • at least 1 year of experience in HR, Customer Care, or Administrative roles, preferably within an international corporate environment,
  • excellent communication skills in German (min. C1) and English (min. B2),
  • good Excel and MS Office skills (this will be a significant advantage),
  • high level of accuracy and exceptional attention to detail,
  • strong focus on quality service and customer satisfaction,
  • sbility to work effectively and cooperatively as a proactive team member.

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Urlop i dni wolne: zasady pracy opiekunki za granicą i...

Praca opiekunki osób starszych za granicą wiąże się z dużą odpowiedzialnością i zaangażowaniem emocjonalnym.

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...