Inżynier mechanik

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Sulęcin (Lubuskie)

Data publikacji: 02.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego Klienta poszukamy doświadczonego Inżyniera Mechanika, który dołączy do struktur nowo powstającego zakładu produkcyjnego, tworząc przyszłość w dynamicznie rozwijającej się firmie z tradycją na rynku polskim, dbającej o jakość i innowacje. Jeżeli chcesz mieć realny wpływ na kształt procesów i technologii, to ta oferta jest dla Ciebie.

Inżynier mechanik

Nr ref.: 304/7/2025/AK/263799/jobs.pl Sulęcin (lubuskie)

Oferujemy

  • umowę o pracę zawartą bezpośrednio z pracodawcą
  • atrakcyjną możliwość rozwoju w projekcie greenfield
  • wynagrodzenie rynkowe składające się z części bazowej oraz premii
  • na okres wdrożenia (pierwsze 6-8 miesięcy) darmowy transport, zakwaterowanie oraz śniadania 
  • benefity: pakiet sportowy, ubezpieczenie, pakiet medyczny, cokwartalny budżet do wykorzystania w sklepiku pracowniczym

Zadania

  • codzienna kontrola w zakresie mechanicznym maszyn, urządzeń oraz infrastruktury zakładowej, w celu wychwycenia nieprawidłowości w ich pracy, analizy przyczyn problemów oraz podjęcia działań naprawczych
    i prewencyjnych
  • codzienna analiza raportów ze zmian utrzymania ruchu, analiza wpływu technicznego tj. awarie, postoje na efektywność pracy maszyn
  • planowanie prac naprawczych i remontowych dla grupy mechaników
  • wyposażanie grupy mechaników w niezbędne narzędzia do pracy – ofertowanie, zakup i prowadzenie list wyposażenia.
  • aktywne uczestnictwo w codziennych spotkaniach wydziałów produkcyjnych
  • współpraca z pozostałymi pracownikami w zakresie wdrażanie zasad prewencji i zapobiegania awariom, usuwania wszelkich awarii oraz analiza przyczyn ich wystąpienia.
  • analiza wpływu zakresu technicznego tj. awarie, postoje na efektywność pracy maszyn i urządzeń
  • nadzór i współpraca z serwisami zewnętrznymi w zakresie użytkowanych urządzeń i systemów, kontrola jakości i terminowości wykonanych prac
  • współpraca z firmami remontowymi w zakresie usuwania wszelkich awarii
  • zamawianie części zamiennych oraz materiałów eksploatacyjnych dla zapewnienia bezawaryjnego ruchu maszyn i urządzeń
  • systematyczna analiza zużycia materiałów eksploatacyjnych
  • analiza kosztów zleconych prac oraz zużytych i zamówionych materiałów w celu kontroli założonego budżetu
    aktywny udział w projektach inwestycyjnych i modernizacyjnych.
  • opracowywanie instrukcji dla pracowników - wykonywania standardowych prac, usuwania awarii i rozwiązywania

Oczekujemy

  • wykształcenia wyższego technicznego
  • doświadczenia w pracy w branży produkcyjnej
  • doświadczenia w dziale utrzymania ruchu
  • zaangażowania i nastawienia na realizację celów oraz efektywną współpracę
  • umiejętności analizy sytuacji i proponowania rozwiązań
  • bardzo dobrej znajomości MS Excel
  • umiejętności czytania rysunków technicznych
  • dobrej znajomości języka angielskiego 

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Aktywizacja zawodowa 60+: jak znaleźć pracę i...

W 2025 roku granica aktywności zawodowej w Polsce wyraźnie się przesuwa. Dla wielu osób, w tym licznej grupy obywateli Ukrainy przebywających w Polsce, wiek 60+ to nie czas na odpoczynek, ale na tzw. drugą karierę. Polska 'srebrna...

Nowoczesne technologie w pracy spawacza i montera - czego...

Zawody spawacza i montera od wielu lat należą do najczęściej wybieranych przez polskich specjalistów wyjeżdżających do pracy w Niemczech. Dynamiczny rozwój branży przemysłowej, energetycznej czy budowlanej sprawia jednak, że rosną...

Softswiss po raz trzeci wspiera kampanię zdrowotną...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, po raz kolejny aktywnie uczestniczy w globalnej kampanii zwiększającej świadomość na temat zdrowia mężczyzn. Inicjatywa koncentruje...

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...