Kierowca 2/2 - 2220/2270 euro na rękę

Dodaj do ulubionych

Dungito Polska Sp. Z o.o.

Niemcy

Data publikacji: 16.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Dungito Polska Sp. Z o.o.

 

Ul. Komitetu Obrony Robotników 45B

02-146 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dungito Polska Sp. z o.o.

Kierowca 2/2 - 2220/2270 euro na rękę

Miejsce pracy: Niemcy

OPIS OFERTY

Nasz klient, firma rodzinna, obecna na rynku od 90 lat, działająca w różnych branżach poszukuje: Kierowców CE

KLIENT OFERUJE:

  • Wynagrodzenie bez systemu 2640/2840 Euro na rękę
  • Możliwość systemu 2/2 - 2220/2270
  • Urlop od 30 do 20 dni w ciągu roku - również w systemie
  • Praca w rodzinnej, stabilnej firmie
  • Wynagrodzenie ZAWSZE na czas

OPIS OFERTY:

  • Baza firmy znajduje się w okolicach Frankfurtu nad Menem
  • Trasy WOKÓŁ KOMINA
  • Zestaw: Chłodnia naczepa
  • Codzienny powrót do domu
  • Przewóz produktów spożywczych i opakowań zwrotnych do sklepów ALDI
  • CAŁY ETAT: Praca na przemian: 6 i 3 dni w tygodniu

OCZEKUJEMY:

  • Prawo jazdy kategorii CE z kodem 95
  • Doświadczenia minimum rocznego na chłodni
  • Podstawowa znajomość języka niemieckiego
Poszukiwani są kierowcy mieszkający w okolicach Frankfurtu nad Menem! Zainteresowanych ofertą pracy prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem +48 22 123 83 69

Kontakt:

Zainteresowanych ofertą pracy prosimy o kontakt telefoniczny
+48 22 123 83 69
zobacz oferty na naszej stronie:
dungito.pl/oferty
lub wyślij cv:
praca@dungito.com

 

Dungito Polska Sp. Z o.o.

 

Ul. Komitetu Obrony Robotników 45B

02-146 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora - na co zwrócić...

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....