Kierowca C+E (K/M) (bez języka), 3.000€ netto/miesiąc, Schwendi, Niemcy

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Schwendi (Niemcy)

Data publikacji: 09.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

2900.00 - 3000.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera pracowników w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.

Dla naszego Klienta - niemieckiej firmy z branży metalurgicznej - poszukujemy osób chętnych podjąć pracę na stanowisku:


Kierowca C+E (K/M) (bez języka)
Miejsce pracy:
Schwendi, Niemcy
Zakwaterowanie: zorganizowane 

Kierowca C+E (K/M) (bez języka), 3.000€ netto/miesiąc, Schwendi, Niemcy

Miejsce pracy: Schwendi (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • dostarczanie produktów stalowych samochodem ciężarowym z naczepą
  • trasy dzienne od godziny 06:30
  • załadunek i rozładunek z zachowaniem zasad zabezpieczenia ładunku
  • dostawy na place budowy oraz do klientów (transport lokalny lub dalekobieżny)
  • dbanie o stan techniczny pojazdu
  • dokumentacja listów przewozowych i przebiegu transportu

Wymagania:

  • doświadczenie zawodowe w prowadzeniu ciągnika siodłowego (z naczepą)
  • ważne prawo jazdy kat. C+E
  • karta kierowcy, kod 95
  • uprawnienia do obsługi żurawia - mile widziane
  • mile widziana znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu komunikatywnym

Oferujemy:

  • umowę na niemieckich warunkach
  • zatrudnienie długoterminowe
  • atrakcyjne wynagrodzenie: na początku 2900€ netto miesięcznie, od 5. tygodnia: 3000€ netto miesięcznie
  • zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę (pokój jednoosobowy) - koszt: 600€/miesiąc
  • możliwość pracy w nadgodzinach (zależne od pracodawcy) płatne dodatkowo +25% do wypłaty
  • dodatki urlopowe oraz świąteczne
  • niemieckie ubezpieczenie (w tym dodatkowe prywatne ubezpieczenie opłacone przez Pracodawcę)
  • wsparcie polskojęzycznych koordynatorów

Wymagane dokumenty: Aktualne CV 

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187, 690 630 543

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Kierowca CE

Kierowca CE to osoba posiadająca prawo jazdy kategorii CE, uprawniające do prowadzenia pojazdów ciężarowych z przyczepą lub naczepą...

Najnowsze publikacje

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...