Numer referencyjny: jobs.pl Miejsce pracy: Zwolle, Holandia (Holandia)
Picnic to internetowy supermarket, który dostarcza artykuły spożywcze prosto do domu za pośrednictwem intuicyjnej aplikacji. Klienci składają zamówienia w aplikacji i otrzymują dokładny przedział czasowy dostawy, dzięki czemu wiedzą, kiedy zostanie dostarczone zamówienie. Picnic działa bez sklepów stacjonarnych, co pozwala firmie na efektywne zakupy i często oferowanie niższych cen. Skupia się na wygodzie klientów, zrównoważonym rozwoju (m.in. poprzez ekologiczne dostawy) oraz konkurencyjnych cenach.
Poszukujemy obecnie osób do pracy na magazynie do centrum dystrybucji w Zwolle. Oferujemy pracę na trzech działach o różnych temperaturach – w strefie ciepłej, chłodzonej (+8 °C) oraz mroźnej (-22 °C) w systemie dwuzmianowym – dzięki czemu każdy dzień jest nieco inny i pełen wyzwań!
Opis stanowiska:
Zbieranie i pakowanie artykułów spożywczych w magazynie z wykorzystaniem skanera ręcznego
Kontrola jakości produktów, aby każdy klient zawsze otrzymywał najlepsze artykuły
Uzupełnianie towaru na półkach magazynowych
Oferujemy:
atrakcyjna stawka godzinowa: 15,96 €/h (stawka bazowa 14,78 €/h brutto + dodatek urlopowy (Vakantiegeld) min. 8% naliczany od godzin podstawowych) i rezerwy na poczet dni urlopu (Vakantiedagen) zgodnie z obowiązującym CAO klienta, minimum 20 dni rocznie, proporcjonalnie do
przepracowanego okresu.
sprawne załatwienie formalności związanych z wyjazdem również online
umowa o pracę tymczasową na warunkach niderlandzkich oraz dostęp do platformy internetowej gdzie znajdziesz przejrzyste cotygodniowe zestawienia przepracowanych godzin i kosztów, kontrakty, jaaroopgaf
odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne
wsparcie pracodawcy w trakcie pobytu w Holandii
możliwość zjazdów do Polski po 6-8 przepracowanych tygodniach na 1-2 tygodni do Polski
rozliczenia podatkowe dzięki którym odzyskasz nadpłacony podatek
odpłatny dojazd do Holandii zaufanym przewoźnikiem (GTV BUS)
zakwaterowanie zgodne ze standardami SNF – maksymalnie 2 osoby w pokoju
Wymagania:
mile widziane doświadczenie w pracy na magazynach ( order picker )
znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie, przez E&A Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Kołłątaja 3/1 w Opolu, dla potrzeb realizacji obecnego i przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z Art. 6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie potwierdzam, iż zostałem(am) poinformowany(a) o przysługującym mi prawie do żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych, cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
E&A to międzynarodowa agencja zatrudnienia z kilkunastoletnim doświadczeniem w zakresie pośrednictwa pracy. Szukasz stabilnej i dobrze płatnej pracy w Holandii? Świetnie, jesteś we właściwym miejscu!
Zaoferujemy Ci szereg kompleksowych usług począwszy od załatwienia wszelkich niezbędnych formalności, poprzez zorganizowanie transportu i zakwaterowania, aż po doradztwo i pomoc w okresie zatrudnienia. Sprawdź nasze oferty pracy i aplikuj na wybrane stanowisko, które najbardziej spełnia Twoje oczekiwania. Zapraszamy!
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Jeszcze niedawno kancelarie prawne pełniły w procesach transakcyjnych przede wszystkim funkcję doradczą. Dziś zakres ich odpowiedzialności jest znacznie szerszy. Coraz częściej prawnicy nie tylko opiniują dokumenty i zabezpieczają interesy...
Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...
Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.
Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...
Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...
Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej.
Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...
Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat.
...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria