Kommissionierer/Lagerarbeiter im Getränkelager - Östringen, Deutschland

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

EWL Solutions Deutschland GmbH

Östringen (Niemcy)

Data publikacji: 08.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

od 15.23 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat Запрошуємо кандидатів з України.

 

EWL Solutions Deutschland GmbH

 

Wallstraße 9

10179 Berlin

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

EWL Solutions Deutschland GmbH

EWL Solutions Deutschland GmbH

Arbeiten Sie bei uns in Deutschland.

Kommissionierer/Lagerarbeiter im Getränkelager - Östringen, Deutschland

Arbeitsplatz: Östringen (Niemcy)

Referenznummer: jobs.pl

Beschäftigungsform: Pełny etat

Ausbildung erforderlich: podstawowe

Für unseren Kunden, ein deutsches Unternehmen, das sich mit Logistik und Vertrieb von Getränken beschäftigt, suchen wir Kandidaten für die Position als Kommissionierer/Lagerarbeiter.

  • Standort: Östringen, Deutschland
  • Arbeitsbeginn: ab sofort

Aufgaben:

  • Verpacken und Kommissionieren von Kisten, Fässern und Getränken mit dem Pick-by-Voice-System
  • Transportieren von Paletten und Zusammenstellen von Bestellungen mit dem Hubwagen
  • Allgemeine Lagertätigkeiten mit dem Gabelstapler (Paletten einlagern, Be- und Entladen, Umlagern)
  • Einwickeln von Paletten mit Folie und Anbringen von Etiketten



Anforderungen:

  • Fähigkeit zur Arbeit mit Headset-Systemen
  • Eigenes Auto - von Vorteil
  • Grundkenntnisse der deutschen Zahlen (0-100)
  • Erfahrung in der Lagerarbeit - von Vorteil
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Gabelstaplerschein - von Vorteil
  • Bereitschaft zur langfristigen Zusammenarbeit und schneller Arbeitsbeginn
  • EU-Staatsbürgerschaft oder Arbeitserlaubnis für Deutschland

Angebot:

  • Deutscher Arbeitsvertrag
  • Stundenlohn: 15,23 EUR brutto
  • Prämiensystem (bis zu 3 EUR pro Stunde)
  • Wöchentliche Abschläge von 100 EUR netto
  • Gesetzliche Zuschläge (Sonntagsarbeit +50 %, Feiertage +100 %)
  • Über 50 % Zuschuss zur Unterkunft
  • Ausgestattete Unterkunft für nur 200 EUR/Monat
  • Erster Vertrag für 3 Monate mit Verlängerungsmöglichkeit
  • Schichtarbeit (3-Schicht-System)
  • 40 Stunden pro Woche
  • Möglichkeit zur Schulung im Umgang mit Gabelstaplern

Bitte fügen Sie Ihren Lebenslauf bei.

Bewerben Sie sich bitte über den bereitgestellten Link zum Bewerbungsformular.

 

EWL Solutions Deutschland GmbH

 

Wallstraße 9

10179 Berlin

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Komisjoner

Order picker, nazywany również komisjonerem, to pracownik magazynu zajmujący się pobieraniem i grupowaniem produktów wchodzących w...

Najnowsze publikacje

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...