Konsultant ds. obsługi klienta

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

łódź (Łódzkie)

Data publikacji: 18.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Lubisz rozmawiać i pomagać? Zostań Konsultantem ds. obsługi klienta!

Dołącz do naszego zespołu jako Konsultant ds. obsługi klienta i stań się ekspertem w tworzeniu pozytywnych relacji! Jeśli masz w sobie naturalną chęć pomagania i lubisz rozmawiać z ludźmi, to praca dla Ciebie. Współpracujemy z jednym z największych operatorów telekomunikacyjnych w Polsce.

Konsultant ds. obsługi klienta

Nr ref.: 302/12/2024/MD/258655/jobs.pl Łódź (łódzkie)

Oferujemy

  • stabilne wynagrodzenie podstawowe (4800 PLN brutto podstawy) wraz z atrakcyjnymi premiami (nawet do 40% kwoty podstawy!) i prowizjami od sprzedaży
  • system premiowy, który nagradza najlepszych - premie uzyskuje aż 90% pracowników!
  • benefity: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty sportowej, ubezpieczenie na życie, dostęp do platformy kafeteryjnej, a także zniżki na produkty i usługi jednego z liderów operatorów telekomunikacyjnych w Polsce 
  • pracę na podstawie umowy o pracę tymczasową, a po 1,5 roku możliwość nawiązania stałej współpracy
  • liczne konkursy motywacyjne, w których możesz wygrać preferowany grafik lub wycieczki!

Zadania

  • obsługa połączeń przychodzących
  • profesjonalne doradztwo klientom
  • realizacja wyznaczonych celów w zakresie sprzedaży i obsługi klienta

Oczekujemy

  • dostępności w pełnym wymiarze godzin i otwartości na system zmianowy (6:00-23:00)
  • umiejętności komunikacyjnych i chęci do pracy z klientem
  • doświadczenia w obsłudze klienta (mile widziane, ale nie jest konieczne!)

Czekamy na Twoją aplikację! ????

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...