Telefoniczny Doradca Klienta ds. Nieruchomości

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

My Murapol sp. z o.o.

Bielsko-Biała (śląskie)

Data publikacji: 17.10.2025

Do końca oferty:

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracę, Kontrakt B2BPełny etat

 

My Murapol sp. z o.o.

 

ul. Dworkowa 4

43-300 Bielsko-Biała

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

O nas

MyMurapol sp. z o. o. specjalizuje się w kompleksowej obsłudze Klientów Grupy Murapolu. W MyM zatrudnieni są m.in.: doradcy klienta, specjaliści ds. administracji w biurach sprzedaży, analitycy rynku mieszkaniowego, czy telefoniczni doradcy ds. nieruchomości. 105-osobowy zespół sprzedażowy MyMurapol, wyznacza najwyższe standardy obsługi Klienta na każdym etapie procesu zakupu mieszkania.

O Grupie Murapol:
24 lata na rynku deweloperskim
460 wzniesionych budynków
32.000 przekazanych mieszkań
700 pracowników i współpracowników
21 miast

Realizuj się z nami! Wybierz karierę w Grupie Murapol

Telefoniczny Doradca Klienta ds. Nieruchomości

Miejsce pracy: Bielsko-Biała (śląskie)
Numer referencyjny: Bielsko Biała/jobs.pl

Twój zakres obowiązków

  • telefoniczny kontakt z klientem
  • obsługa połączeń przychodzących i wychodzących
  • aktualizacja bazy danych
  • prowadzenie niezbędnych raportów
  • realizacja wyznaczonych celów
  • raportowanie wyników 

Nasze wymagania

  • wykształcenie minimum średnie
  • biegła obsługa komputera
  • doświadczenie w pracy w Call Center - warunek konieczny
  • dobra dykcja
  • doświadczenie w sprzedaży mile widziane
  • znajomość technik negocjacji i sprzedaży
  • odporność na stres
  • umiejętność pracy w grupie
  • umiejętność budowania i utrzymywania relacji z Klientem
  • gotowość do nauki i zdobywania wiedzy 

To oferujemy

  • Ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się grupie kapitałowej, będącej wiodącą firmą w swojej branży
  • Możliwość rozwoju przez udział w realizacji interesujących projektów
  • Szeroki wachlarz benefitów pracowniczych
  • Wymagające, ale przyjazne środowisko pracy
  • Szkolenia specjalistyczne
  • Jasne ścieżki kariery i rozwoju zawodowego 

 

My Murapol sp. z o.o.

 

ul. Dworkowa 4

43-300 Bielsko-Biała

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Doradca Klienta

Doradca Klienta doradza klientowi zakup optymalnego produktu, usługi firmy. Odpowiada on za pozyskiwanie klientów, obsługę klientów i...

Najnowsze publikacje

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...