Pracownik produkcji - Niemcy (Boizenburg) - od zaraz 15,23-16,73 €/h brutto + dodatki + zakwaterowanie

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

OTTO Work Force Deutschland GmbH

(Boizenburg) (Niemcy)

Data publikacji: 17.10.2025

Do końca oferty:

15.23 - 16.73 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizyczny Aplikacja bez CVUmowa o pracęPraca czasowaPierwsza praca
Numer do pracodawcy

 

OTTO Work Force Deutschland GmbH

 

Flughafen-Ring 200

47652 Weeze

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

OTTO Work Force to lider w zakresie międzynarodowej rekrutacji, obecny na rynku od lat. Naszą misją jest wspieranie pracowników i pracodawców w budowaniu europejskiego rynku pracy bez granic. Działamy z sercem i zaangażowaniem, a wartość 'SZACUNEK' jest dla nas kluczowa.

 

Pracownik produkcji - Niemcy (Boizenburg) - od zaraz 15,23-16,73 €/h brutto + dodatki + zakwaterowanie

Miejsce pracy: (Boizenburg) (Niemcy)
Numer referencyjny: PP/jobs.pl
Rodzaj umowy: niemiecka umowa agencyjna (3 miesiące z możliwością przedłużenia i przejęcia przez klienta)
Wymiar etatu: pełny etat
Start pracy: od zaraz
System zmianowy: 3 zmiany (06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00)
System wypłaty: miesięczny
 

Zakres obowiązków:

  • ręczne zdejmowanie i kontrola produktów przy taśmie
  • sortowanie i usuwanie wyrobów niezgodnych z normą jakości
  • obsługa maszyn pakujących i urządzeń produkcyjnych
  • drobne prace przy bejcowaniu i cukrowaniu słodyczy
  • czyszczenie i utrzymanie higieny stanowiska pracy (zgodnie z zasadami HACCP)

Wymagania:

  • znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym
  • prawo jazdy i samochód - wymagane (zakwaterowanie 29 km od zakładu)
  • dobra kondycja fizyczna i gotowość do pracy w systemie zmianowym
  • dokładność, sumienność i umiejętność pracy w zespole
  • wymagane zaświadczenie G20 (możliwość wykonania przed wyjazdem)

Oferujemy:

 

  • stawka 15,23 €/h brutto + 1,50 €/h dodatku (netto przez pierwsze 3 mies.)
  • po 4 miesiącach: 16,73 €/h brutto
  • zakwaterowanie: ok. 479 €/miesiąc (15,96 €/dzień) - pokoje 2 osobowe z Wi-Fi
  • darmowe napoje i dostęp do kantyny
  • nowoczesne środowisko pracy w renomowanej fabryce słodyczy
  • wsparcie polskojęzycznego koordynatora
  • możliwość długoterminowego zatrudnienia bezpośrednio przez klienta

Dodatkowe informacje:

  • dojazd do Niemiec możliwy w niedzielę o dowolnej porze
  • wymagany krótki życiorys (CV) z datą urodzenia i adresem
  • auto niezbędne do codziennego dojazdu z zakwaterowania


Zainteresowany/a?


Skontaktuj się z nami przez WhatsApp lub e-mail!


Nie wymagamy CV - liczy się gotowość do pracy i wyjazdu!
 


 

OTTO Work Force Deutschland GmbH

 

Flughafen-Ring 200

47652 Weeze

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik Magazynu

Pracownik magazynu bierze odpowiedzialność za wykonywanie czynności związanych z codziennym funkcjonowaniem magazynu. Przyjmuje oraz...

Najnowsze publikacje

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...