Pracownik produkcji ścian/paneli elewacyjnych oraz dachów

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

HaPé Uitzendgroep BV

Zeewolde (Holandia)

Data publikacji: 17.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

14.09 - 16.93 PLN (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPierwsza praca

 

HaPé Uitzendgroep BV

 

Poststraat 31

3881 BM Putten

Holandia

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

HaPé Uitzendgroep BV

HaPé Uitzendgroep BV

W naszej aktualnej ofercie poszukujemy osób zainteresowanych praca  stanowisku;

Pracownik produkcji ścian/paneli elewacyjnych oraz dachów

Miejsce pracy: Zeewolde (Holandia)

Numer referencyjny: PP/jobs.pl

Opis stanowiska:

  • Budowa ścian, konstrukcji domków od podstaw  
  • Obsługa narzędzi i maszyn, wycinanie, klejenie 

Wymagania:

  • Poszukujemy kandydatów z polski z j.angielskim komunikatywnym

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie wypłacane w systemie tygodniowym
  • Opiekę oraz wsparcie polskich koordynatorów na miejscu
  • Zakwaterowanie oraz transport do pracy 
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Stawka 14,09 brutto
  • Plus wakacyjne i urlopowe 16,93 brutto razem 

 

HaPé Uitzendgroep BV

 

Poststraat 31

3881 BM Putten

Holandia

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...