Pracownik magazynu drogerii-Niemcy-od zaraz 15€ brutto/h + dodatki + zakwaterowanie

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

OTTO Work Force Deutschland GmbH

Ulm (Niemcy)

Data publikacji: 17.10.2025

Do końca oferty:

15.00 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizyczny Aplikacja bez CVUmowa o pracęPraca czasowaPierwsza praca
Numer do pracodawcy

 

OTTO Work Force Deutschland GmbH

 

Flughafen-Ring 200

47652 Weeze

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

OTTO Work Force to lider w zakresie międzynarodowej rekrutacji, obecny na rynku od lat. Naszą misją jest wspieranie pracowników i pracodawców w budowaniu europejskiego rynku pracy bez granic. Działamy z sercem i zaangażowaniem, a wartość 'SZACUNEK' jest dla nas kluczowa.

 

Pracownik magazynu drogerii-Niemcy-od zaraz 15€ brutto/h + dodatki + zakwaterowanie

Miejsce pracy: Ulm (Niemcy)
Numer referencyjny: PMD/jobs.pl
Umowa niemiecka, praca stacjonarna, system 2-zmianowy
Lokalizacja: Ulm (Niemcy)
Możliwe zakwaterowanie: okolice Ulm
Rodzaj umowy: niemiecka umowa agencyjna na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia
Wymiar etatu: pełny etat (średnio 185 h miesięcznie, gwarantowane 151,67 h)
Start pracy: od zaraz
System zmianowy: 2 zmiany (06:00-14:00, 14:00-22:00)
System wypłaty: miesięczny
 

Zakres obowiązków:

  • komisjonowanie artykułów drogeryjnych zgodnie z zamówieniami
  • obsługa skanera ręcznego
  • kontrola jakości i terminów ważności produktów
  • przygotowywanie towaru do wysyłki
  • utrzymywanie porządku na stanowisku pracy

Wymagania:

  • obywatelstwo polskie
  • praca możliwa dla par
  • jedna osoba z pary musi posiadać prawo jazdy kat. B
  • dobra kondycja fizyczna (ok. 10 000 kroków dziennie)
  • gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym, od poniedziałku do soboty
  • dyspozycyjność do pracy 6 dni w tygodniu oraz w nadgodzinach
  • przyjazd do Niemiec we własnym zakresie
 

 

Mile widziane:

  • doświadczenie w pracy w magazynie, produkcji lub logistyce
  • znajomość języka niemieckiego jako dodatkowy atut
  • własny samochód na dojazdy

Oferujemy:

  • stawka 15 € brutto/h
  • gwarantowana minimalna liczba godzin: 151,67 h miesięcznie
  • przewidywana liczba godzin: średnio 185 h/miesiąc
  • niemiecka umowa agencyjna z pełnym pakietem socjalnym
  • ubezpieczenie zdrowotne w DAK
  • na życzenie możliwość zameldowania w Niemczech
  • możliwość nadgodzin
  • zakwaterowanie zorganizowane przez koordynatora - koszt 13 €/dzień (ok. 390 €/miesiąc)
  • kierowcy z własnym autem: zakwaterowanie tylko 7 €/dzień w dni robocze
  • stołówka pracownicza (posiłki w niskich cenach, darmowa woda)
  • pomoc koordynatora i wsparcie językowe

 

Zainteresowany/a?


Skontaktuj się z nami przez WhatsApp lub e-mail!


Nie wymagamy CV - liczy się gotowość do pracy i wyjazdu!
 


 

OTTO Work Force Deutschland GmbH

 

Flughafen-Ring 200

47652 Weeze

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik Magazynu

Pracownik magazynu bierze odpowiedzialność za wykonywanie czynności związanych z codziennym funkcjonowaniem magazynu. Przyjmuje oraz...

Najnowsze publikacje

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...