Lead Fullstack Engineer

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Kraków (małopolskie)

Data publikacji: 17.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Lead Fullstack Engineer

lokalizacja: Kraków (małopolskie)

numer referencyjny: 1196532/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Your new company 

You will be joining a global organization that is committed to building innovative technology solutions for risk management and compliance. The company designs and deploys cutting‑edge platforms that protect clients from financial crime, identity threats, unauthorized trading, and regulatory risks. With a strong focus on enterprise risk management, the team enables businesses worldwide to grow through proactive, data‑driven strategies.

Your new role 

As a Senior Software Engineer (Lead Full Stack Engineer), you will take ownership of designing, developing, and maintaining a robust web platform from the ground up. You will:
  • Architect scalable frontend and backend systems.
  • Lead development of user‑facing features using modern frameworks such as React or Angular.
  • Build and maintain backend services with Node.js, Java, or Python.
  • Design resilient APIs, microservices, and data architectures.
  • Collaborate with product managers, engineers, and business stakeholders in an agile SCRUM environment.
  • Drive CI/CD pipelines, automated testing, and code reviews.
  • Design and deploy cloud‑based infrastructure (preferably GCP) using Kubernetes, Docker, and Infrastructure as Code.
  • Mentor engineers, instill architectural standards, and guide technical excellence.
  • Work with both relational (PostgreSQL, MySQL) and NoSQL (MongoDB, Cassandra) databases.

What you'll need to succeed 

  • 8+ years of software engineering experience, including 3+ years in full stack roles.
  • Strong expertise in frontend frameworks (React, Angular, or Vue).
  • Solid backend development skills: RESTful APIs, microservices, domain‑driven design.
  • Proven track record of building platforms from scratch and delivering end‑to‑end solutions.
  • Ability to work independently, own technical decisions, and deliver results under tight timelines.
  • Excellent communication skills, with the ability to explain complex concepts clearly.
  • Experience with Git and version control.
  • Deep knowledge of architectural best practices and a pragmatic, results‑oriented mindset.

What you'll get in return 

  • Experience with cloud platforms (AWS, Azure, GCP, AliCloud).
  • Familiarity with data science tools (Jupyter, Pandas, NumPy).
  • Knowledge of DevOps practices (automation, monitoring, auto‑scaling, site reliability).
  • Understanding of Generative AI frameworks and techniques.

What you need to do now 


If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...