lider/liderka działu księgowości

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Gryfino (Zachodniopomorskie)

Data publikacji: 31.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

UNIWERSYTECKI SZPITAL KLINICZNY NR 1 im. prof. Tadeusza Sokołowskiego PUM w Szczecinie
UNIWERSYTECKI SZPITAL KLINICZNY NR 1 im. prof. Tadeusza Sokołowskiego PUM w Szczecinie

Jeżeli jesteś gotowy/a na dalszy rozwój zawodowy w stabilnej i uznanej organizacji, a międzynarodowe środowisko to Twoje naturalne środowisko - poniższa oferta jest dla Ciebie!

Poszukujemy osoby otwartej na wyzwania, ceniącej sobie elastyczność działania, zorientowanej na pracę w zespole o wysokich umiejętnościach analitycznych i interpersonalnych.

lider/liderka działu księgowości

Nr ref.: 313/9/2025/NP/264775/jobs.pl Gryfino (zachodniopomorskie)

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • możliwość rozwoju zawodowego i udziału w strategicznych projektach finansowych
  • przyjazną atmosferę
  • pakiet benefitów (np. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, szkolenia).

Zadania

  • koordynacja pracy zespołu księgowego (wsparcie merytoryczne i organizacyjne w codziennej pracy działu, delegowanie zadań oraz monitorowanie ich realizacji)
  • nadzór nad prawidłową ewidencją księgową
  • wsparcie w zakresie rozliczeń podatkowych
  • współpraca w obszarze raportowania podatkowego, w tym przygotowanie dokumentacji cen transferowych oraz schematów podatkowych 
  • udział w przygotowaniu sprawozdań finansowych oraz raportowaniu na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne.
  • współpraca z audytorami, instytucjami zewnętrznymi i wewnętrznymi – przygotowywanie dokumentacji, wyjaśnień oraz udział w procesach audytowych
  • monitorowanie zmian w przepisach prawa podatkowego i rachunkowego oraz wdrażanie ich w organizacji.
  • optymalizacja procesów księgowych – identyfikacja obszarów do usprawnień, opracowywanie i aktualizacja planu kont, polityki rachunkowości
  • nadzór nad realizacją przelewów zobowiązań, analiza rozliczeń oraz kontrola poprawności operacji księgowych i finansowych

Oczekujemy

  • kilkuletniego doświadczenia w obszarze księgowości
  • doświadczenie w zarządzaniu, koordynowaniu zespołem mile widziane
  • wykształcenia wyższego kierunkowego (preferowane finanse, rachunkowość, ekonomia)
  • bardzo dobrej znajomości przepisów podatkowych i ustawy o rachunkowości
  • doświadczenia we współpracy z audytorami oraz instytucjami zewnętrznymi
  • znajomości systemów ERP (mile widziane doświadczenie we wdrożeniach)
  • umiejętności organizacji pracy własnej i zespołu
  • wysokich zdolności komunikacyjnych, umiejętności pracy zespołowej, samodzielności i odpowiedzialności
  • znajomości języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie B2

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...