Stażysta w dziale marketingu

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Szczecin (Zachodniopomorskie)

Data publikacji: 21.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Czy interesują Cię trendy marketingowe? Czy pracujesz z dużą inicjatywą i starannością oraz lubisz analityczne zadania? Jesteś komunikatywny, chętnie dzielisz się pomysłami, myślisz nieszablonowo i czujesz się komfortowo w międzynarodowym środowisku? Jeśli tak, dołącz do naszego zespołu!

Aby wzmocnić nasz zespół marketingowy, poszukujemy wykwalifikowanej, analitycznie myślącej, a jednocześnie kreatywnej osoby, która zwraca uwagę na detale.

Stażysta w dziale marketingu

Nr ref.: 118/2/2026/NW/266943/jobs.pl Szczecin (zachodniopomorskie)

Oferujemy

W firmie u naszego klienta będziesz współpracować  z różnorodnymi zespołami w wiodącym europejskim dostawcy infrastruktury chmurowej, usług cloud i hostingowych. Czeka Cię możliwość realizacji własnych pomysłów oraz rozwijania się zawodowo i osobiście w środowisku opartym na zaufaniu.

Nasz klient pracuje otwartej strukturze organizacyjnej z płaską hierarchią, co sprzyja współpracy i wzajemnemu wsparciu. Wierzymy, że praca i przyjemność mogą iść w parze – i tworzymy odpowiednie warunki, by to osiągnąć.

Oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie ze stawką godzinową. 
Randstad Plus – system benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, zniżki na zakupy online).

Zadania

- (50%) Aktywne wsparcie w monitorowaniu wyników i planowaniu międzynarodowych kampanii marketingowych marki: Pomagasz nam w konsolidacji wyników kampanii oraz ich analizie w celu optymalizacji.
- (25%) Prowadzenie badań rynkowych i analiz konkurencji: Śledzisz działania konkurencji, zbierasz i filtrujesz dane, dzielisz się analizą z zespołem i rekomendujesz działania.
- (25%) Kontrola zadań operacyjnych: Do Twoich obowiązków należy również dokumentowanie i archiwizacja dokumentów, organizacja spotkań, konsolidacja feedbacku oraz tworzenie prezentacji.

Oczekujemy

- Studia licencjackie lub magisterskie na kierunkach takich jak: Zarządzanie, Analityka Danych, Marketing Performance, Marketing (lub pokrewne).
- Praktyczne doświadczenie w korzystaniu z aplikacji G-Suite.
- Zainteresowanie  mediami społecznościowymi, trendami marketingowymi, w tym narzędziami AI.
- Biegła komunikacja w  języku polskim i angielskim (minimum B1) - inne języki obce będą dodatkowym atutem.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Urlop i dni wolne: zasady pracy opiekunki za granicą i...

Praca opiekunki osób starszych za granicą wiąże się z dużą odpowiedzialnością i zaangażowaniem emocjonalnym.

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...