Malarz natryskowy - Zwolle - Holandia

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Zwolle (Holandia)

Data publikacji: 08.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

1850.00 - 2000.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Malarz natryskowy / Zwolle - Holandia


Opis oferty:

Dla naszego Holenderskiego klienta poszukujemy MALARZY NATRYSKOWYCH do pracy w miejscowości Zwolle w Holandii.

Wynagrodzenia wypłacane są tygodniowo !

Malarz natryskowy - Zwolle - Holandia

Miejsce pracy: Zwolle (Holandia)

Numer referencyjny: Oferta nr.: 888/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 1 850,00 EUR - 2 000,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

- Praca przy renowacji samochodów ciężarowych
- Prace przygotowawczo blacharskie
- Malowanie natryskowe

Wymagania:

- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Prawo jazdy kat. B ( pracodawca zapewnia auto służbowe)
- Doświadczenie zawodowe

Oferujemy:

- Holenderską umowę o pracę
- Pełny pakiet świadczeń socjalnych,
- Stawka od 14,50/h brutto
- Wynagrodzenia są tygodniowe od 465€ Netto
- Wynagrodzenie miesięcznie wynosi od 1860€ Netto
- Stałe zatrudnienie,
- Samochód służbowy
- Możliwość nadgodzin płatnych dodatkowo 25%
- Dodatki wakacyjne wypłacane są co tydzień wraz z wynagrodzeniem
- Dodatki urlopowe odkładają się na rzecz urlopu danego pracownika
- Gwarantujemy rzetelną i profesjonalną opiekę w języku polskim

 

Zakwaterowanie zapewnia pracodawca w pokojach 1 lub 2 osobowych.

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Virtual data room jako narzędzie wspierające pracę...

Jeszcze niedawno kancelarie prawne pełniły w procesach transakcyjnych przede wszystkim funkcję doradczą. Dziś zakres ich odpowiedzialności jest znacznie szerszy. Coraz częściej prawnicy nie tylko opiniują dokumenty i zabezpieczają interesy...

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...