Mechanik konstrukcji okrętowych (m/k/n) - Niemcy | Zakwaterowanie gratis

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Hamburg (Niemcy)

Data publikacji: 04.02.2026

Do końca oferty:

2800.00 - 3400.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego sprawdzonego partnera z Niemiec poszukujemy mechaników konstrukcji okrętowych do pracy przy budowie, montażu oraz naprawach konstrukcji jednostek pływających w Hamburgu.
Oferta obejmuje długoterminowe projekty stoczniowe, stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne warunki finansowe.

Miejsce pracy: Hamburg, Niemcy
Wymagany język: niemiecki

Mechanik konstrukcji okrętowych (m/k/n) - Niemcy | Zakwaterowanie gratis

Miejsce pracy: Hamburg (Niemcy)

Numer referencyjny: 1910/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 2 800,00 EUR - 3 400,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • produkcja oraz naprawa elementów konstrukcyjnych statków,
  • wykonywanie przeglądów technicznych, prac konserwacyjnych i serwisowych,
  • montaż elementów konstrukcyjnych na jednostkach pływających,
  • wprowadzanie zmian i usprawnień w istniejących konstrukcjach i instalacjach,
  • samodzielne przygotowywanie raportów usterek oraz propozycji działań naprawczych.

Wymagania:

  • wykształcenie zawodowe jako mechanik konstrukcji okrętowych lub kwalifikacje równoważne,
  • doświadczenie zawodowe - mile widziane w stoczni, przemyśle okrętowym lub instalacjach przemysłowych,
  • samodzielność, dokładność i odpowiedzialne podejście do pracy,
  • umiejętność pracy zespołowej oraz dobra komunikacja,
  • dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie,
  • prawo jazdy kat. B,
  • elastyczność oraz orientacja na jakość i potrzeby klienta.

Oferujemy:

  • niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony,
  • wynagrodzenie 2800-3400 € netto (I klasa podatkowa),
  • stawkę 22-30 € brutto/h (w zależności od kwalifikacji),
  • dietę 20 € netto za każdy dzień roboczy,
  • dodatki za pracę w niedziele i święta,
  • bezpłatne zakwaterowanie,
  • stabilne i długoterminowe projekty stoczniowe,
  • ciekawe, wymagające zadania techniczne,
  • możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w szkoleniach.

* (m / k / n) - oferta skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od tożsamości płciowej. Proces rekrutacji prowadzimy z poszanowaniem zasad równego traktowania i niedyskryminacji. Kolejność oznaczeń jest przypadkowa i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani przebieg rekrutacji.

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora - na co zwrócić...

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....