Mechanik przemysłowy (m/k/d) do Hamburga ze znajomością j. Niemieckiego

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Hamburg (Niemcy)

Data publikacji: 03.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

18.00 - 24.00 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Na zlecenie naszego Niemieckiego klienta w Hamburgi, poszukujemy Mechaników Przemysłowych.

Mechanik przemysłowy (m/k/d) do Hamburga ze znajomością j. Niemieckiego

Miejsce pracy: Hamburg (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 18,00 EUR - 24,00 EUR brutto za godzinę

Opis stanowiska:

  • Usuwanie usterek i naprawa istniejących instalacji na statkach lub w zakładach
  • Przeprowadzanie przeglądów prewencyjnych
  • Montaż i uruchamianie nowych instalacji
  • Wdrażanie modyfikacji w istniejących instalacjach
  • Samodzielne sporządzanie raportów o usterkach oraz propozycji napraw

Wymagania:

  • Ukończone wykształcenie zawodowe jako mechanik przemysłowy lub porównywalne kwalifikacje
  • Doświadczenie zawodowe, mile widziane w budowie instalacji i/lub statków
  • Wysokie umiejętności pracy zespołowej i komunikacji oraz zdolność do samodzielnej, zorientowanej na rozwiązania i rzetelnej pracy
  • Elastyczność, orientacja na klienta oraz pewne wystąpienie są dla Ciebie oczywiste
  • Dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie B1
  • Prawo jazdy kat. B 

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie powyżej stawek taryfowych: 18-24 € za godzinę (w zależności od kwalifikacji)
  • Umowa o pracę niemiecka na czas nieokreślony 
  • Dodatki za pracę w niedziele i święta
  • Dieta / dodatek żywieniowy: 20 € za dzień roboczy
  • Ciekawe i wymagające zadania zawodowe
  • Indywidualne możliwości rozwoju i dalszego szkolenia w ramach firmy
  • Bezpłatne zakwaterowanie

CV 

Potrzebujesz pomocy? Zadzwoń:

+48 535-139-711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Mechanik

Mechanik to osoba, która doskonale zna zasady funkcjonowania urządzeń mechanicznych, potrafi je zdiagnozować i naprawić wykorzystując...

Najnowsze publikacje

Sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora - na co zwrócić...

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....