Monter klimatyzacji i systemów chłodniczych

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

Norymberga (Niemcy)Ulm (Niemcy)Augsburg (Niemcy)

Data publikacji: 17.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

od 3400.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

 

Am Spürkerkreuz 4

50374 Erftstadt

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

Wysokie wynagrodzenie

Nasze stwaki są powyżej standardowych obowiązujących na rynku.

Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji

Wspieramy naszych Pracowników w ciągłym rozwoju zawodowym.

Dodatki świąteczne i urlopowe

Zapewniamy regularną wypłatę dodatków urlopowych i świątecznych.

Monter klimatyzacji i systemów chłodniczych

Miejsce pracy: Norymberga (Niemcy), Ulm (Niemcy), Augsburg (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 3 400,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

Jesteś doświadczonym specjalistą w zakresie przeglądu, konserwacji i serwisu urządzeń klimatyzacyjnych i chłodniczych? Mamy dla Ciebie doskonałą okazję!

Poszukujemy wykwalifikowanych specjalistów do pracy w różnych lokalizacjach i miastach w Niemczech.

Wymagania:

  • Doświadczenie w montażu systemów klimatyzacyjnych i chłodniczych oraz pomp ciepła w domach prywatnych oraz budynkach biurowych i przemysłowych
  • Wykształcenie kierunkowe będzie dodatkowym atutem
  • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego
  • Umiejętność lutowania (twarde i miękkie) będzie dodatkowym atutem
  • Niezawodność i samodzielność podczas wykonywanych prac
  • Gotowość do pracy na wyjazdach służbowych
  • Posiadanie prawa jazdy i własnego pojazdu jest mile widziane

Oferujemy:

  • Atrakcyjne zarobki- stawka od 16€/h brutto + 8€/h netto diety (stawka zależna od kwalifikacji i znajomości języka niemieckiego),
  • Premia ''Na dzień dobry'' 200€
  • Premia za polecenie pracownika 300€
  • Niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony
  • Możliwość pracowania w godzinach nadliczbowych (zależne od pracodawcy) płacone ekstra + 25% do godziny,
  • Cykliczne podwyżki
  • Regularne zaliczki
  • Terminowo wypłacane wynagrodzenie- do 15 dnia kalendarzowego danego miesiąca
  • Do 30 dni urlopu
  • Bezpłatne ubranie robocze- do 200€
  • Zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę w pobliżu miejsca pracy (pokoje jednoosobowe z dostępem do internetu)
  • Pomoc w organizacji wyjazdu oraz w załatwianiu wszystkich formalności

Serdecznie zapraszamy do aplikacji!

  • Klikając na przycisk ''Aplikuj teraz''
  • Przez WhatsApp 0049 173 3812 876
  • Wypełniając formularz kontaktowy na naszej stronie: https://www.smartjobs.de/pl/dla-pracownikow/rejestracja
  • Dzwoniąc pod numer: 0049 2235 986170

Zapraszamy również do odwiedzenia naszej strony internetowej: www.smartjobs.pl

Wybierz lokalizację:

 

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

 

Am Spürkerkreuz 4

50374 Erftstadt

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Jak obliczyć dni poszukiwania pracy dla celów urlopowych...

Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć...

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...