Pomocnik lakiernika (K/M)- przygotowanie powierzchni- Od ZARAZ!

Dodaj do ulubionych

Steam Workforce sp. z o.o.

Chorzów (śląskie)Katowice (śląskie)Ruda Śląska (śląskie)Bytom (śląskie)Sosnowiec (śląskie)Gliwice (śląskie)Dąbrowa Górnicza (śląskie)

Data publikacji: 21.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Pracownik fizyczny Aplikacja bez CVUmowa zleceniePełny etat

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

Steam Workforce sp. z o.o.

 

al. Najświętszej Maryi Panny 49/12

42-217 Częstochowa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

W Chorzowie ruszamy z prestiżowym projektem wsparcia w zakresie czynności lakierniczych elementów dla transportu. Szczegóły tel. 514- 008- 028 lub sms 'POMOCNIK'.

KOGO SZUKAMY?

Pomocnik lakiernika (K/M)- przygotowanie powierzchni- Od ZARAZ!

Numer referencyjny: jobs.pl

Miejsce pracy: Chorzów (śląskie), Katowice (śląskie), Ruda Śląska (śląskie), Bytom (śląskie), Sosnowiec (śląskie), Gliwice (śląskie), Dąbrowa Górnicza (śląskie)

Opis stanowiska:

  • przygotowanie powierzchni pod lakierowania,
  • szpachlowanie elementów wielkogabarytowych (konstrukcje stalowe, duże komponenty),
  • szlifowanie ręczne i mechaniczne,
  • śrutowanie / piaskowanie powierzchni usuwanie niedoskonałości i wyrównywanie,
  • kontrola jakości przygotowanej powierzchni przed lakierowaniem.

 

Wymagania:

  • doświadczenia w pracach przygotowawczych do lakierowania,
  • praktyki w szpachlowaniu dużych powierzchni,
  • umiejętność pracy z narzędziami szlifierskimi,
  • mile widziane doświadczenie w śrutowaniu lub piaskowaniu,
  • dokładność i dbałość o jakość wykonania.

Oferujemy:

  • stawkę godzinową 40 zł brutto,
  • dostępny parking,
  • z nami zyskujesz szybką współpracę, jasne warunki,
  • możliwość zdobywania doświadczenia,
  • rozwój umiejętności oraz realizowanie ciekawych projektów dla wiodących marek przemysłowych w regionie,
  • proces rekrutacji i formalności szybko i nowocześnie w aplikacji,
  • xpay- wcześniejsze wypłaty na żądanie na nieprzewidziane dodatki, zgodnie z regulaminem,
  • program poleceń.

 

Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczętym procesem rekrutacji, informujemy, że w Steam Workforce sp. z o. o. obowiązuje Wewnętrzna Procedura Zgłaszania Naruszeń Prawa i Podejmowania Działań Następczych, więcej informacji: steam.jobs/pl/compliance

Szczegóły tel. 514- 008- 028 lub sms 'POMOCNIK'

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dołączenie następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Steam Workforce sp. z o.o.

 

Steam Workforce sp. z o.o.

 

al. Najświętszej Maryi Panny 49/12

42-217 Częstochowa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Pracownik fizyczny

Pracownik fizyczny to osoba wykonująca pracę wymagającą wysiłku fizycznego, często związaną z manualnymi zadaniami w różnych...

Najnowsze publikacje

Urlop i dni wolne: zasady pracy opiekunki za granicą i...

Praca opiekunki osób starszych za granicą wiąże się z dużą odpowiedzialnością i zaangażowaniem emocjonalnym.

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...