Praca Holandia | Operator reachtruck/heftruck od 16,04€

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

Fides Personeelsdiensten

Holandia

Data publikacji: 07.10.2025

Do końca oferty:

16.04 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat Запрошуємо кандидатів з України.

 

Fides Personeelsdiensten

 

Havenstraat 1

7005 AG Doetinchem

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Fides Personeelsdiensten

Praca Holandia | Operator reachtruck/heftruck od 16,04€

Miejsce pracy: Holandia

Numer referencyjny: jobs.pl

Poszukujemy doświadczonego operatora wózka reachtruck badz hefftruck do pracy na magazynie w chłodni.

 

  • Obsługa wózka reachtruck badz hefftruck w celu przemieszczania towarów w magazynie.

  • Załadunek i rozładunek towarów zgodnie z procedurami firmy.

  • Współpraca z zespołem magazynowym w celu zapewnienia płynności operacji.

Wymagania:

  • Doświadczenie w obsłudze wózka reachtruck badz hefftruck

  • Aktualne uprawnienia do obsługi wózka widłowego reachtruck badz hefftruck

  • Znajomość języka angielskiego

  • Prywatny transport

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie, w oparciu o holenderską umowę o pracę.

  • Przyjazne środowisko pracy.

  • Wynagrodzenie zaczynające się od 16.04 EUR/h.

  • Zwrot za dojazd do pracy

  • Zakwaterowanie

 

 

Jeśli jesteś zainteresowany, prześlij swoje aktualne CV w odpowiedzi na ogłoszenie.

 

Skontaktuj sie z nami!

 

Bartek +31 651 672 711

Julia +31 652 722 881

Amelia +31 613 884 560

 

Fides Personeelsdiensten

 

Havenstraat 1

7005 AG Doetinchem

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Operator Maszyn

Operator maszyn jest odpowiedzialny za bieżącą obsługę urządzeń specjalistycznych wykorzystywanych w działalności prowadzonej...

Najnowsze publikacje

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...