PRACA Holandia | PRACA NA DZIALE OBRÓBKI TERMICZNEJ WĘDLIN - 14,99€/h brutto

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Pran Sp. z o.o.

Holandia

Data publikacji: 23.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pracownik fizycznyUmowa agencyjnaPełny etat

 

Pran Sp. z o.o.

 

Strzelecka 7B/211

80-803 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

O pracy

Dynamiczna praca w produkcji spożywczej - dużo ruchu, brak monotonii, praca zespołowa.

 

Dodatkowe benefity

Zwrot kosztów dojazdu (>5 km)
Odzież robocza
Tanie zakupy wędlin (od <1€)
Integracje + wydarzenia firmowe

 

Aplikuj i pracuj przy produkcji wędlin w Holandii!
#produkcja #żywność

PRACA Holandia | PRACA NA DZIALE OBRÓBKI TERMICZNEJ WĘDLIN - 14,99€/h brutto

Miejsce pracy: Holandia
Numer referencyjny: PRAN Sp. z o.o. KRAZ 1223/jobs.pl
Forma zatrudnienia: Pełny etat

Twoja praca

  • Transport wózków między halami
  • Załadunek/rozładunek (ok. 20 kg)
  • Obsługa pieców produkcyjnych
  • Przygotowanie do obróbki termicznej
  • Praca w szybkim tempie

Wymagania

  • Znajomość angielskiego lub holenderskiego
  • Dobra kondycja fizyczna
  • Zaangażowanie i odpowiedzialność
  • Mile widziane doświadczenie produkcyjne

Najważniejsze:

  • 14,99 €/h brutto
  • +20% dodatek zmianowy
  • +31,5% dodatek nocny
  • Tygodniowe wypłaty
  • Zakwaterowanie + ubezpieczenie
  • Legalna praca w NL
  • Możliwa szybka podwyżka (nawet po miesiącu)

 

System pracy

  • 3 zmiany: 05:55-14:40 / 13:05-21:50 / 21:45-06:00
  • Stały grafik + wolne weekendy (ok. 6 sobót/rok)

 

Pran Sp. z o.o.

 

Strzelecka 7B/211

80-803 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Praca kierowca: oferty, obowiązki i zarobki w 2026 roku

Szukasz stabilnego zatrudnienia za kółkiem? Praca jako kierowca to obecnie jeden z najbardziej poszukiwanych zawodów na polskim i europejskim rynku pracy. Podobnie jak w branży logistycznej dla magazynierów, sektor transportowy oferuje szeroki...

Pomocnik i monter rusztowań w niemczech - praca bez...

Praca przy rusztowaniach w Niemczech to jedna z prostszych opcji, żeby wyjechać za granicę i zacząć zarabiać konkretne pieniądze. Nie trzeba mieć dużego doświadczenia na start. Wiele osób zaczyna jako pomocnik, a z czasem przechodzi na...

Zmiany w przepisach a prowadzenie firmy - jak nadążyć...

Prowadzenie firmy wymaga dziś nie tylko znajomości własnej branży, ale także stałego śledzenia zmian prawnych, podatkowych i organizacyjnych. Dla wielu przedsiębiorców największym wyzwaniem nie jest już samo podejmowanie decyzji...

Podpis elektroniczny a dowód w sądzie - dlaczego audit...

Podpisaliście umowę online. Pół roku później kontrahent twierdzi, że dokumentu nigdy nie widział. Albo że treść była inna. Albo że podpisała osoba nieupoważniona. Co masz w ręku? Jeśli podpisywaliście na papierze - kartkę z...

Przeprowadzka do usa za pracą? sprawdź, jak dobrze się...

Wyjazd do Stanów Zjednoczonych w celach zawodowych to ogromna zmiana i jednocześnie szansa na rozwój, nowe doświadczenia, dobrze wyglądający wpis w CV oraz poznanie innej kultury. Taka decyzja często wiąże się jednak z wieloma...

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.