Pracownicy produkcji i giętarze w Tummers Plaatbewerking | Materiały stalowe

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

OTTO Work Force

Hoogerheide (Holandia)

Data publikacji: 09.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

12000.00 - 17000.00 PLN (za miesiąc brutto)

Młodszy specjalista (Junior)Umowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

OTTO Work Force

 

Bielany Wrocławskie, Szwedzka 5

55-040 Kobierzyce

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Od 1.01.2023 do Otto Work Force dołączyła nowa spółka OTTO Special Staffing, która specjalizuje się w branżach specjalistycznych takich jak spawacz, operator cnc, piaskarz itd. Jeśli szukasz pracy w branży technicznej - dobrze trafiłeś!

Tummers Plaatbewerking to nowoczesna firma, w której produkcja blach odbywa się na najnowocześniejszych maszynach. Zakres produktów obejmuje od półproduktów z blachy do gotowych produktów wraz z montażem

Pracownicy produkcji i giętarze w Tummers Plaatbewerking | Materiały stalowe

Miejsce pracy: Hoogerheide (Holandia)
Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

Miejsce pracy: Hoogerheide, Holandia

Stanowisko: Pracownik produkcji, operator

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową na cały etat

Akceptowane języki: Angielski, Holenderski

 

Twoja rola jako:

• Pracownicy produkcji są odpowiedzialni za codzienną pomoc spawaczom. Będziesz czyścić i malować spoiny, sprawdzać jakość produktów i układać zamówienia na paletach.

• Operatorzy giętarki będą samodzielnie programować maszynę (Trumpf - TruBend) na podstawie rysunków technicznych i giąć części metalowe.

 

Grafik pracy:

• Każdy pracownik pracuje od poniedziałku do piątku, na dwie zmiany od 06:00 do 14:30 i od 14:30 do 00:00. Istnieje możliwość pracy w nadgodzinach za dodatkowym wynagrodzeniem.


Wymagania:

Aby odnieść sukces na tym stanowisku, powinieneś:

  • Posiadać doświadczenie w pracy ze stalą
  • Posiadać prawo jazdy kategorii B
  • Dobrze komunikować się w języku angielskim lub niderlandzkim

Co my, jako agencja pośrednictwa pracy, możemy Ci zagwarantować?

  • Wynagrodzenie: W zależności od stanowiska EUR 14.81/Hr. - 17.78/Hr. + 8.33% Dodatek wakacyjny

• Cotygodniowe wypłaty - wynagrodzenie w każdy wtorek!

• Rekrutacja ONLINE = prosty proces z minimum formalności

• Ubezpieczenie zdrowotne

• Umowa o pracę tymczasową zgodnie z prawem holenderskim (gwarantowane godziny pracy)

• Zorganizowane zakwaterowanie i transport do pracy - jeśli będziesz potrzebować!

• Wsparcie 24/7 przez nasze centrum pomocy (Operations Service Center)

• Dostęp do aplikacji myOTTO z grafikiem pracy, odcinkami wypłat i FAQ

 

Praca za pośrednictwem agencji to często dopiero początek! Wielu pracowników międzynarodowych rozwija się, zdobywa większą wiedzę i przechodzi na bezpośredni kontrakt z jednym z naszych klientów w Holandii lub zaczyna budować karierę w wewnętrznych strukturach OTTO.

Interesujące? Aplikuj na tę ofertę!

 


 

OTTO Work Force

 

Bielany Wrocławskie, Szwedzka 5

55-040 Kobierzyce

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik produkcji

Pracownik produkcji to osoba zatrudniona w fabryce lub zakładzie przemysłowym, odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z...

Najnowsze publikacje

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...