pracownik magazynowy

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Kąty wrocławskie (Dolnośląskie)

Data publikacji: 07.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Z Randstad w końcu znajdziesz pracę, którą polubisz! Jak to możliwe?
Współpracują z nami, najbardziej atrakcyjni pracodawcy w regionie!

Dołącz do Yusen. Zaaplikuj na stanowisko magazyniera w Kątach Wrocławskich — zajmie Ci to tylko 3 minuty. Nasz proces rekrutacji jest prosty i przejrzysty. Rozmowa telefoniczna, badania medycyny pracy, szkolenie BHP i możesz zaczynać.

Z nami zdobędziesz nową pracę szybko i bez zbędnych komplikacji. Zaaplikuj i sam/a się przekonaj.

 

pracownik magazynowy

Nr ref.: 221/5/2025/DK/262381/jobs.pl Kąty wrocławskie (dolnośląskie)

Oferujemy

  • wynagrodzenie nawet 5500 zł brutto mies. - w tym dwie premie: frekwencyjną i wydajnościową
  • umowę o pracę tymczasową
  • pracę od poniedziałku do piątku na 2 zmiany (6-14, 14-22)
  • całkowicie wolne weekendy!
  • pakiet benefitów a w nim: karta sportowa Medicover Sport, opieka medyczna Medicover, ubezpieczenie na życie, dostęp do platformy ze zniżkami
  • owocowe wtorki
  • 30 min płatnej przerwy wliczonej w czas pracy
  • darmowy parking pod zakładem
  • stałe wsparcie naszego konsultanta na każdym etapie rekrutacji i zatrudnienia

Zadania

  • kompletacja zamówień (lekkie kosmetyki, odzież i obuwie)
  • etykietowanie produktów
  • proste prace magazynowe

Oczekujemy

  • gotowości do podjęcia pracy zmianowej

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...