Pracownik magazynowy z elektroniką i odzieżą

Dodaj do ulubionych

Timing Sp. z o.o.

holandia

Data publikacji: 07.10.2025

Do końca oferty:

Pracownik fizycznyUmowa agencyjnaPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Timing Sp. z o.o.

 

Koraszewskiego 7-9

45-011 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

GXO to globalny lider logistyki kontraktowej, działający w ponad 30 krajach. W Venray firma prowadzi nowoczesne centrum logistyczne, które obsługuje różnorodne marki i produkty - zarówno popularne, jak i premium.

W magazynach pracuje się m.in. z odzieżą znanych marek, takich jak ONLY, Vero Moda, ale też z droższymi markami modowymi. Oprócz tego pakowane są tu zabawki, części rowerowe (Shimano), a także produkty firm takich jak Xerox (drukarki i akcesoria biurowe) oraz Ziggo - znanego dostawcy internetu i usług telefonicznych.

To nowoczesne, dobrze zorganizowane środowisko pracy, w którym stawia się na jakość i efektywność - z naciskiem na międzynarodowe standardy.

Pracownik magazynowy z elektroniką i odzieżą

Miejsce pracy: Holandia

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Opis stanowiska:

 

Miejsce pracy: Venray

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

  • kompletowanie zamówień,
  • planowanie i uzupełnianie półek,
  • sortowanie, zabezpieczanie i liczenie produktów,
  • skanowanie produktów,
  • przygotowywanie zamówień do wysyłki,
  • kontrolę jakościową produktów.

Wymagania:

  • komunikatywnej znajomości języka angielskiego,
  • doświadczenia w pracy magazynowej lub logistycznej,
  • dyspozycyjności na minimum 6 miesięcy,
  • gotowości do pracy fizycznej.

Mile widziane:

  • prawo jazdy kategorii B.

Oferujemy:

  • wynagrodzenie 15,60 € brutto/h (stawka bazowa 14,40 € + dodatek wakacyjny 8,33%),
  • dodatki zmianowe w godzinach od 19:00 do 21:00 25% , w godzinach 21:00 do 00:00 35% , od 00:00 do 6:00 45% , dodatki za pracę w sobotę 50% i niedzielę 100%,
  • nadgodziny płatne,
  • premia za 100% obecności - 25 € miesięcznie,
  • darmowy dojazd do pracy z naszego zakwaterowania,
  • dodatek dla kierowców - 2,5 € za każdy dzień pracy,
  • zwrot kosztów dojazdu z własnego zakwaterowania,
  • zakwaterowanie w domkach, hotelach lub domkach letniskowych z aneksem kuchennym i łazienką,
  • dostęp do portalu pracownika (planning, paski wypłat, dokumenty),
  • pomoc w organizacji wyjazdu do Holandii,
  • opieka koordynatora na miejscu,
  • ubezpieczenie Holland Zorg,
  • wypłaty co tydzień - w środy przelew na konto.

 

Timing Sp. z o.o.

 

Koraszewskiego 7-9

45-011 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...