Pracownik magazynowy w DHL - sortowanie paczek

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Timing Sp. z o.o.

Holandia

Data publikacji: 07.10.2025

Do końca oferty:

Pracownik fizycznyUmowa agencyjnaPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Timing Sp. z o.o.

 

Koraszewskiego 7-9

45-011 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

DHL - to światowy gigant w branży logistycznej, obecny w ponad 220 krajach i zatrudniający ponad 380 000 pracowników. Centrum w Wijchen to jeden z nowoczesnych hubów firmy, w którym codziennie obsługiwane są tysiące przesyłek z całej Europy. Praca w DHL to szansa na stabilne zatrudnienie w profesjonalnym środowisku, gdzie liczy się efektywność i dobra organizacja.

 

Pracownik magazynowy w DHL - sortowanie paczek

Miejsce pracy: Holandia

Numer referencyjny: dhl/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Szukasz stabilnej pracy w Holandii i nie boisz się fizycznych zadań? Dołącz do zespołu DHL w Wijchen! Pracuj w jednym z największych centrów logistycznych, gdzie codziennie sortowane i kompletowane są tysiące paczek. To przede wszystkim pikowanie zamówień, etykietowanie i przygotowanie paczek do wysyłki. Dodatki zmianowe i dla kierowców czekają!

 

Opis stanowiska:

Obowiązki:

  • prace magazynowe,
  • etykietowanie i zbieranie zamówień,
  • sortowanie paczek przy taśmie, 
  • przygotowywanie paczek do dalszej wysyłki oraz załadunek i rozładunek
  • jazda wózkami typu EPT lub wózkami pompowanymi (tzw. paleciakami).

 

Wymagania:

  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego min. B1.
  • Gotowość do pracy fizycznej.
  • Dostępność do pracy na min. 6 miesięcy.

Mile widziane:

  • Prawo jazdy kategorii B.
  • Doświadczenie w pracy magazynowej.

 

Oferujemy:

  • wynagrodzenie 15,60 € brutto/h (stawka bazowa 14,40 € + dodatek wakacyjny 8,33%),
  • dodatki zmianowe:
  • od 18:00 do 06:00 - 130%,
  • soboty - 150%,
  • niedziele i święta  - 300%,
  • darmowy dojazd do pracy z naszego zakwaterowania samochodami służbowymi,
  • zwrot kosztów dojazdu z własnego zakwaterowania,
  • dodatek dla kierowców - 2,5 € za każdy dzień pracy,
  • zakwaterowanie w domkach, hotelach lub domkach letniskowych z aneksem kuchennym i łazienką,
  • dostęp do portalu pracownika (planning, paski wypłat, dokumenty),
  • pomoc w organizacji wyjazdu do Holandii,
  • opieka koordynatora na miejscu,
  • ubezpieczenie Holland Zorg,
  • wypłaty co tydzień - we wtorki przelew na konto.

 

 

Timing Sp. z o.o.

 

Koraszewskiego 7-9

45-011 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...