Pracownik magazynu - komisjonowanie słodyczy | Niemcy (okolice Hamburga)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Henstedt-Ulzburg (Niemcy)

Data publikacji: 19.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

1730.00 - 1900.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Na zlecenie naszego klienta z miejscowości Henstedt-Ulzburg (okolice Hamburga, Niemcy) poszukujemy pracowników magazynowych do komisjonowania słodyczy.

Sytem Pracy: 
2 zmiany: 6-14, 14-22 - poranna zmiana bedzie pracować 6 dni w tygodniu.

 

Pracownik magazynu - komisjonowanie słodyczy | Niemcy (okolice Hamburga)

Miejsce pracy: Henstedt-Ulzburg (Niemcy)

Numer referencyjny: 1734/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 1 730,00 EUR - 1 900,00 EUR netto za miesiąc

  • kompletowanie zamówień na podstawie informacji wyświetlanych na tablecie,

  • pobieranie towaru zgodnie z lokalizacją (alejka, regał),

  • komisjonowanie przy użyciu klasycznych wózków spożywczych,

  • przekazywanie wózków z zamówieniem do działu pakowania,

  • dbanie o porządek i organizację pracy w magazynie.

 

  • doświadczenie w komisjonowaniu (mile widziana),

  • dobra organizacja pracy i sprawność w poruszaniu się po magazynie,

  • wymagany samochód na dojazdy do pracy.

Oferujemy:

  • wynagrodzenie od 1730€ netto/miesięcznie
  • stawka godzinowa 14,53 € brutto
  • +25% za nadgodziny
  • zakwaterowanie zapewnione - koszt 320 €/mies.
  • pracodawca zapewnia fartuchy i buty robocze
  • polska lub niemiecka - szczegóły do ustalenia
  • stabilne godziny i praca w hali

Potrzebujesz pomocy lub szukasz pracy za granicą:


+48 535 139 034
+48 535 139 711
+48 729 139 711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...