Pracownik obróbki metalu (K/M) 15€-16€ netto/h, Bergeijk, Holandia

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Bergeijk (Holandia)

Data publikacji: 18.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Młodszy specjalista (Junior)Umowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work Sp. z o.o.

Link2work Sp. z o.o

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która już od ponad 17 lat pomaga pracownikom znaleźć zatrudnienie za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy.

Dla naszego Klienta - holenderskiej renomowanej firmy, działającej  w branży high-tech,  poszukujemy osób na stanowisko:

Pracownik obróbki metalu (K/M) 

Miejsce pracy:  Bergeijk, Holandia

 Zakwaterowanie: zorganizowane

 

 

 

 

Pracownik obróbki metalu (K/M) 15€-16€ netto/h, Bergeijk, Holandia

Miejsce pracy: Bergeijk (Holandia)

Numer referencyjny: Pracownik obróbki metalu (M/K) 15€-16€ Bergeijk, Hola/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • obsługa maszyny Timesaver do gratowania, zaokrąglania krawędzi i szlifowania powierzchni blach
  • sprawdzanie jakości i zgodności wykonanych detali
  • wizualna i techniczna kontrola gotowych elementów
  • współpraca z innymi działami produkcyjnymi
  • praca w systemie z zmianowym

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy jako operator maszyn, ślusarz lub pracownik  przy obróbce metalu
  • umiejętność wykonywania precyzyjnej, powtarzalnej pracy technicznej
  • gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym
  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • prawo jazdy mile widziane

 

Oferujemy:

  • zatrudnienie długoterminowe na holenderskich warunkach w renomowanej firmie z sektora high-tech
  • wynagrodzenie 15-16 € netto/h, (wynagrodzenie obliczane po kosztach zakwaterowania i dojazdu do pracy)
  • gwarantowane 40h pracy tygodniowo
  • możliwość nadgodzin
  • pracę w systemie dwuzmianowym
  • możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania w pokoju jednoosobowym, opłaconym prze pracodawcę
  • ubezpieczenie oraz odprowadzane składki emerytalne
  • Przyjazną atmosferę i dobre warunki pracy

cv w języku angielskim

Kontakt w sprawie pracy: 786 865 894, 572325580

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik fizyczny

Pracownik fizyczny to osoba wykonująca pracę wymagającą wysiłku fizycznego, często związaną z manualnymi zadaniami w różnych...

Najnowsze publikacje

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...