Pracownik szklarni - pomidory (bez doświadczenia) (K/M), ok. 330€ netto/tydz., Rijkevorsel, Belgia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Rijkevorsel (Belgia)

Data publikacji: 10.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

od 330.00 EUR (za tydzień netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Slide 1
Slide 2
Slide 3

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera kandydatów w znalezieniu stabilnego zatrudnienia za granicą. Oferujemy jasne i przejrzyste warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.

Dla naszego Klienta - nowoczesnej i innowacyjnej firmy zajmującej się uprawą pomidorów w zaawansowanych technologicznie szklarniach - poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Pracownik szklarni - pomidory (bez doświadczenia) (K/M), ok. 330€ netto/tydz., Rijkevorsel, Belgia

Miejsce pracy: Rijkevorsel (Belgia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • prace przy uprawie pomidorów
  • ogólne prace pomocnicze w szklarni
  • prace fizyczne, m.in. przenoszenie palet, usuwanie wyposażenia oraz inne prace związane z produkcją
  • zbiór, ważenie i sortowanie pomidorów
  • przygotowanie produktów do pakowania (usuwanie liści, układanie, suszenie)
  • praca w szklarni - środowisko zamknięte
  • wyznaczanie miejsc pracy (rzędy, sektory)
  • przestrzeganie zasad BHP
  • praca na zmianie dziennej

Wymagania:

  • doświadczenie nie jest wymagane 
  • chęć do pracy fizycznej i dyspozycyjność do pracy pełnoetatowej
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • elastyczność i gotowość do pracy w nadgodzinach, także w soboty (do 50 h tygodniowo)
  • obowiązuje kompletny zakaz noszenia piercingu i paznokci żelowych w pracy
  • prawo jazdy kat. B - mile widziane

Oferujemy:

  • umowę na warunkach belgijskich
  • pracę w systemie plukkarten
  • pracę w nowoczesnej szklarni z wykorzystaniem zaawansowanych technologii
  • stawkę godzinową: 12,64 €/h brutto
  • wynagrodzenie netto: ok. 330 € tygodniowo po potrąceniu wszystkich kosztów (przy 44h ok. 382€ tygodniowo)
  • nadgodziny dostępne i mile widziane, dodatkowo możliwość pracy w soboty
  • samochody służbowe są zapewniane bezpłatnie i wyposażone w kartę paliwową
  • samochody mogą być używane wyłącznie do dojazdu do pracy i z pracy
  • istnieje również możliwość odpłatnego wynajmu roweru do dojazdów
  • możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - płatne 85€/tydzień (pokój dwuosobowy)
  • możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego -10 euro miesięcznie
  • stabilne zatrudnienie na okres ok. 100 dni roboczych

Wymagane aktualne CV w języku angielskim.

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik fizyczny

Pracownik fizyczny to osoba wykonująca pracę wymagającą wysiłku fizycznego, często związaną z manualnymi zadaniami w różnych...

Najnowsze publikacje

Na co zwrócić uwagę przy rozliczeniu podatkowym po...

Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie....

Hałas w biurze i samolocie? aktywna redukcja hałasu w...

AirPods 5 mają aktywną redukcję hałasu nawet 1,5 raza skuteczniejszą niż w AirPods 4, co wyraźnie ogranicza szum biura typu open space czy silników samolotu. Do tego dochodzi Dźwięk adaptacyjny, który na bieżąco dopasowuje poziom...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...