Quality Manager

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

lubelskie

Data publikacji: 02.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Quality Manager

lokalizacja: lubelskie

numer referencyjny: 1196773/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Odpowiedzialność za wdrażanie standardów grupowych na poziomie krajowym oraz bieżące zarządzanie jakością w zakładach poprzez koordynację działań związanych z zapewnieniem jakości, kontrolą jakości i wymaganiami regulacyjnymi. Kluczowym zadaniem jest promowanie kultury jakości i bezpieczeństwa żywności w zakładach. Pełnienie funkcji wyznaczonego menedżera ds. HACCP i GMP. 

Główne obowiązki:
  • Wdrażanie polityk i standardów jakości na poziomie kraju, zapewniając zgodność z lokalnymi i globalnymi regulacjami dotyczącymi jakości i bezpieczeństwa żywności oraz wymaganiami klientów.
  • Aktualizacja i doskonalenie zintegrowanego systemu zarządzania jakością i bezpieczeństwem żywności, zgodnie z normami certyfikacyjnymi (np. ISO 9001, ISO 22000, IFS, Organic).
  • Zarządzanie codziennymi operacjami jakościowymi w zakładach poprzez koordynację zespołów QA i QC.
  • Wsparcie jednostek w rozwiązywaniu krytycznych niezgodności oraz obsłudze reklamacji klientów.
  • Planowanie, realizacja i nadzór nad audytami wewnętrznymi, audytami klientów, organów kontrolnych oraz dostawców w celu minimalizacji niezgodności.
  • Nadzór nad zespołem kontroli procesów (QC) w zakresie planowania i realizacji planów kontrolnych.
  • Zarządzanie zespołem ds. regulacji w celu zapewnienia zgodności produktów i procesów z obowiązującymi przepisami.
  • Analiza i ocena wyników jakościowych na poziomie kraju, raportowanie do Dyrektora Jakości Grupy oraz inicjowanie działań doskonalących w zakładach.
  • Współpraca z działami R&D/Technologii przy opracowywaniu nowych produktów zgodnych ze standardami jakości.
  • Kooperacja z działami Produkcji, Utrzymania Ruchu i Magazynu przy wdrażaniu programów ciągłego doskonalenia.
  • Odpowiedzialność za HACCP i GMP w obszarze suplementów diety.
  • Realizacja priorytetów strategicznych poprzez efektywne zarządzanie zasobami.
  • Wspieranie wdrażania zmian organizacyjnych niezbędnych do realizacji strategii.
  • Rozwój talentów - identyfikacja kompetencji pracowników, planowanie ścieżek rozwoju, monitorowanie postępów i udzielanie informacji zwrotnej.
Wymagania:
  • Samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji 
  • Wysokie kompetencje komunikacyjne oraz zdolność do efektywnej współpracy 
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem 
  • Umiejętność prowadzenia dużych projektów oraz zarządzania zmianą 
  • Proaktywne podejście 
  • Mile widziane doświadczenie w branży life-sciences
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2+/C1

Oferujemy:
  • Samochód służbowy
  • Narzędzia niezbędne do pracy
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Ubezpieczenie na życie
  • Kartę Multisport
  • Bonus świąteczny
  • Premię roczną


If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Aktywizacja zawodowa 60+: jak znaleźć pracę i...

W 2025 roku granica aktywności zawodowej w Polsce wyraźnie się przesuwa. Dla wielu osób, w tym licznej grupy obywateli Ukrainy przebywających w Polsce, wiek 60+ to nie czas na odpoczynek, ale na tzw. drugą karierę. Polska 'srebrna...

Nowoczesne technologie w pracy spawacza i montera - czego...

Zawody spawacza i montera od wielu lat należą do najczęściej wybieranych przez polskich specjalistów wyjeżdżających do pracy w Niemczech. Dynamiczny rozwój branży przemysłowej, energetycznej czy budowlanej sprawia jednak, że rosną...

Softswiss po raz trzeci wspiera kampanię zdrowotną...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, po raz kolejny aktywnie uczestniczy w globalnej kampanii zwiększającej świadomość na temat zdrowia mężczyzn. Inicjatywa koncentruje...

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...