Referent/Starszy Referent/Specjalista w Wydziale Informacji, Analiz i Szkoleń

Osoba ( kobieta lub mężczyzna ) na stanowisko: Referent/Starszy Referent/Specjalista w Wydziale Informacji, Analiz i Szkoleń

Wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy;

Liczba etatów: 2

Miejsce pracy: 

• RIO w Warszawie: ul. Koszykowa 6a, 00-564 Warszawa;
• RIO w Warszawie ZZ w Ciechanowie: ul. 17 stycznia 7, 06-400 Ciechanów:
• Rio w Warszawie ZZ w Ostrołęce: ul. Mickiewicza 10, 07-410 Ostrołęka.
   

Główne obowiązki:

• analiza prawidłowości sporządzania sprawozdań;
• kontrola projektów uchwał budżetowych i projektów uchwał w sprawie wieloletnich prognoz finansowych jednostek samorządu terytorialnego;
• kontrola, analiza i ewidencja uchwał/zarządzeń organów jednostek samorządu terytorialnego;
• organizacja szkoleń (wybór wykładowców i miejsca szkolenia, współpraca z zewnętrznymi podmiotami realizującymi szkolenia)

Wymagania preferowane:

• znajomość zagadnień i przepisów z obszaru księgowości budżetowej, finansów publicznych i funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego;
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
• znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel) oraz poczty elektronicznej;
• umiejętność korzystania z przepisów prawa;
• umiejętność szybkiego uczenia się oraz gotowości do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
• posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: komunikatywność, dyskrecja, dobra organizacja pracy, konsekwencja w realizowaniu zadań, terminowość, punktualność, wytrwałość, odporność na stres, umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, selekcji informacji, słuchania i wyciągania wniosków, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu, odpowiedzialność

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• cv i list motywacyjny;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe;
• oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie stanowiące załącznik do ogłoszenia

Kopie innych dokumentów i oświadczeń:

• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych umiejętności i  kwalifikacji.

Dokumenty należy składać w terminie do dnia 25 stycznia 2026 roku

• osobiście lub pocztą pod adresem: Regionalna Izba Obrachunkowa w Warszawie ul. Koszykowa 6a, 00-564 Warszawa (decyduje data wpływu do RIO)
• elektronicznie:

• na adres: warszawa@warszawa.rio.gov.pl
• na skrzynkę podawczą e-PUAP
• na adres skrzynki do e-Doręczeń: AE:PL-68041-18883-TVSGG-30

Wynagrodzenie:

wynagrodzenie ustalane będzie zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 20 lutego 2004 roku w sprawie wielokrotności kwoty bazowej, zasad wynagradzania pracowników regionalnych izb obrachunkowych, wymaganych kwalifikacji oraz zasad ustalania ryczałtu, diet i zwrotu kosztów podróży pozaetatowych członków kolegiów izb ( Dz. U. 2024 r. poz. 1021); które obejmuje:

• wynagrodzenie zasadnicze brutto - ustalane zgodnie z kategorią zaszeregowania właściwą dla danego stanowiska:

           o na stanowisku Referenta od 2830,00 złotych brutto do 6440,00 złotych brutto;
           o na stanowisku Starszego Referenta od 2890,00 złotych brutto do 6950,00 złotych brutto;
           o na stanowisku Specjalisty 3090,00 złotych brutto do 7920,00 złotych brutto;

• dodatek służbowy - przyznawany zgodnie z przepisami ww. rozporządzenia;
• dodatek za wieloletnią pracę - od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowania stażu pracy.

Dodatkowe informacje:

• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) zgodnie z obowiązującymi przepisami;
• nagroda jubileuszowa (zgodnie z przepisami);
• pakiet socjalny.
   

Regionalna Izba Obrachunkowa w Warszawie, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928), wdrożyła 'Wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Regionalnej Izbie Obrachunkowej w Warszawie', która jest udostępniona do zapoznania się w Biurze Izby.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w RIO w Warszawie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami w celu zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną, w oparciu o którą podjęta zostanie decyzja o naborze. Elementem rozmowy będzie sprawdzenie wiedzy kandydata z obszaru regionalnych izb obrachunkowych, księgowości budżetowej, finansów publicznych i funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego.

KLAUZULA INFORMACYJNA