specjalista_tka ds. rekrutacji

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 15.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Szukasz pracy, która pozwoli Ci angażować się w różnorodne projekty rekrutacyjne? Chciałbyś/abyś stać się częścią zespołu, na którym zawsze możesz polegać i który wspiera Cię na każdym kroku? 
Jeśli kontakt z kandydatami to coś, co sprawia Ci największą przyjemność, a komunikacja po angielsku nie stanowi dla Ciebie wyzwania, to mamy propozycję idealną! 
Dołącz do zespołu Delivery Center w Randstad Professional Talent Solutions – miejsca, gdzie skupiamy się na rekrutacji, a Twój entuzjazm i umiejętności naprawdę mogą mieć znaczenie! 

Chętnie porozmawiamy i poznamy Cię bliżej! ????

specjalista_tka ds. rekrutacji

Nr ref.: 339/11/2025/AR/265724/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – pierwsza umowa na rok, bez okresu próbnego, bo wierzymy w długofalową współpracę
  • hybrydowy tryb pracy – zyskaj elastyczność! Przez trzy dni w tygodniu możesz pracować z domu ( po okresie wstepnego wdrożenia )
  • przyjazna przestrzeń biurowa – komfortowe, świeżo po remoncie, kolorowe miejsce do pracy
  • pyszna kawa z ekspresu – do wyboru mleko klasyczne, bez laktozy albo owsiane, bo dbamy o Twój komfort od pierwszego łyka!
  • ułożone wdrożenie – przez pierwsze trzy miesiące doświadczony kolega z zespołu będzie gotów odpowiedzieć na wszystkie Twoje pytania (później też ;)).
  • szeroki wachlarz benefitów: karta lunchowa (350zł co miesiąc), Multisport lub Medicover Sport, prywatna opieka zdrowotna, możliwość pracy zdalnej z dowolnego miejsca (workation), darmowy dostęp do ebooków i audiobooków, dodatkowy dzień urlopu na urodziny i wolontariat, refundacja okularów i soczewek, darmowa aplikacja do nauki angielskiego, dofinansowanie studiów lub kursów (do 50%), atrakcyjny abonament telefoniczny dla Ciebie i rodziny, pakiet weterynaryjny – to wszystko czeka na Ciebie! Oprócz codziennych zadań znajdziesz u nas webinary wewnętrzne, sportowe rywalizacje, które pomagają też potrzebującym, oraz profesjonalne szkolenia, na których wzmocnisz swoje umiejętności autoprezentacji, udzielania feedbacku i wywiadu kompetencyjnego.

Brzmi dobrze? Czekamy na Ciebie!

Zadania

  • realizacja rekrutacji na różnorodne stanowiska – od juniorów po managerów, w różnych branżach, o różnych wolumenach
  • współpraca z Twoim oraz pozostałymi zespołami– będziesz pracować z koordynatorami i konsultantami w Randstad, którzy pozyskują nowe projekty i utrzymują kontakt z klientem
  • aktywne poszukiwanie talentów – z dostępem do zaawansowanego konta LinkedIn, naszego ATS (Traffit) oraz możliwością publikacji ogłoszeń, będziesz aktywnie działać, znajdując kandydatów, którzy idealnie pasują do aktualnych i przyszłych projektów.
  • budowanie wyjątkowego candidate experience – Twoim zadaniem będzie zadbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów, zapewniając im profesjonalizm i transparentność na każdym kroku rekrutacji, zgodnie z naszymi wewnętrznymi standardami pracy
  • research - przygotowywanie danych rynkowych dla naszych klientów i/lub inwestorów, dzielenie się wiedzą i doświadczeniem w zespole
  • regularne wykorzystywanie angielskiego – od rozmów z kandydatami po tworzenie rekomendacji i publikowanie postów na LinkedIn – język angielski będzie nieodłącznym elementem Twojej pracy
  • raportowanie – po każdym tygodniu oraz miesiącu pracy będzie podsumowywać swoją pracę

Jeśli brzmi to jak wyzwanie, które chcesz podjąć – zapraszamy do naszego zespołu!

Oczekujemy

  • szukamy osoby, która wniesie do zespołu min 2 lata doświadczenia w rekrutacji end-to-end w zakresie stanowisk white collar zdobyte m.in. w strukturach firmy rekrutacyjnej
  • cenimy elastyczność i umiejętność odnalezienia się w dynamicznym środowisku – zmienne priorytety i współpraca z kilkoma klientami jednocześnie to dla nas codzienność. Doskonała organizacja pracy jest tu kluczowa!
  • wierzymy, że candidate experience jest sercem udanej rekrutacji, więc świadomość znaczenia pozytywnych doświadczeń kandydatów to duży plus
  • zależy nam też na dobrym angielskim (min. B2) – abyś mógł/mogła bez problemu rozmawiać z kandydatami z różnych stron świata szukających pracy w Polsce
  • docenimy jeśli znasz z praktyki różnice w zatrudnianiu kandydatów na pracę tymczasową a stałą
  • do tego entuzjazm do nauki, gotowość do działania, praca zespołowa i… poczucie humoru! Jesteśmy zgranym zespołem, który ceni wspólne chwile przy kawie i przerwach obiadowych w biurze – szukamy kogoś, kto świetnie odnajdzie się w naszej atmosferze!

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Leasing pracowników jako skrót myślowy w biznesie -...

W środowisku biznesowym hasło leasing pracowników zrobiło ogromną karierę. Jest krótkie, zrozumiałe i sugeruje prosty mechanizm: firma 'korzysta' z pracowników bez konieczności ich zatrudniania. Jednak Worksol jasno zaznacza, że...

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Tusz ma moc!

Każdy, kto regularnie drukuje, wie, jak duże znaczenie ma wybór odpowiedniego tuszu. Od jego jakości zależy nie tylko wygląd wydruków, lecz także żywotność samej drukarki. Niezależnie od tego, czy przygotowujesz dokumenty do pracy, czy...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...