Specjalistka ds. Kadr / Specjalista ds. Kadr

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Ostrówek (Mazowieckie)

Data publikacji: 15.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego Klienta - polskiej firmy o ugruntowanej pozycji, która od ponad 20 lat jest wiodącym dostawcą nowoczesnych systemów opakowaniowych i rozwiązań dla logistyki - poszukujemy Samodzielnej Specjalistki ds. Kadr  /Samodzielnego Specjalisty ds. Kadr. Jeśli rzetelność w dokumentacji i biegłość w prawie pracy to Twoje mocne strony, ta rola jest dla Ciebie. Jako kluczowa osoba w organizacji, przejmiesz pełną odpowiedzialność za procesy kadrowe (z wyłączeniem naliczania płac) wszystkich pracowników firmy i będziesz mieć realny wpływ na budowanie obszaru HR.

Specjalistka ds. Kadr / Specjalista ds. Kadr

Nr ref.: 174/12/2025/AT/265978/jobs.pl Ostrówek (mazowieckie)

Oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. 

  • Pracę od poniedziałku do piątku (w formule stacjonarnej) w godzinach 08.00 - 16.00. 

  • Pakiet medyczny oraz ubezpieczenie. 

  • Szkolenia z zakresu zmian w prawie pracy oraz obsługi systemów.

  • Realną decyzyjność: implementowanie oraz kształtowania standardów HR w dynamicznej organizacji.

Zadania

  • Zarządzanie pełną dokumentacją kadrową: rzetelne prowadzenie i archiwizacja akt osobowych zgodnie z aktualnymi wymogami prawnymi.

  • Obsługa procesów zatrudnienia: przygotowywanie umów, aneksów oraz świadectw pracy. 

  • Nadzór nad ewidencją czasu pracy: weryfikowanie urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności.

  • Współpraca przy rozliczaniu płac: terminowe przekazywanie danych kadrowych do osoby naliczającej wynagrodzenia (praca w jednym biurze).

  • Administrowanie benefitami: obsługa ubezpieczeń grupowych oraz prywatnej opieki medycznej.

  • Doradztwo merytoryczne: wsparcie Zarządu i pracowników w zakresie praktycznego stosowania przepisów prawa pracy.

  • Raportowanie: przygotowywanie miesięcznych zestawień kadrowych dla Zarządu. 

Oczekujemy

  • Minimum 5 lat doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr.

  • Praktycznej znajomości przepisów Kodeksu Pracy oraz zagadnień związanych z ubezpieczeniami społecznymi.

  • Samodzielności w działaniu oraz wysokiej dbałości o detale i porządek w dokumentacji.

  • Znajomości systemów kadrowych: podstawowa znajomość programu OPTIMA będzie wystarczająca (firma zapewnia przeszkolenie wdrożeniowe).

  • Komunikatywnej znajomości języka angielskiego (lub niemieckiego) - wymóg konieczny w procesie rekrutacyjnym.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Leasing pracowników jako skrót myślowy w biznesie -...

W środowisku biznesowym hasło leasing pracowników zrobiło ogromną karierę. Jest krótkie, zrozumiałe i sugeruje prosty mechanizm: firma 'korzysta' z pracowników bez konieczności ich zatrudniania. Jednak Worksol jasno zaznacza, że...

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Tusz ma moc!

Każdy, kto regularnie drukuje, wie, jak duże znaczenie ma wybór odpowiedniego tuszu. Od jego jakości zależy nie tylko wygląd wydruków, lecz także żywotność samej drukarki. Niezależnie od tego, czy przygotowujesz dokumenty do pracy, czy...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...