RTR Analyst (Inventory/Cost Accounting)

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 01.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

RTR Analyst (Inventory/Cost Accounting)

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1197768/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

About our client
Our client is a global leader in animal health, operating a modern finance hub in Warsaw. The Record‑to‑Report team supports multiple international entities and deliver accurate, compliant month‑end results and high‑quality inventory/cost accounting. The environment supports teamwork between departments and emphasizes responsibility, growth, and constant refinement of processes.

Responsibilities
  • Own month‑end close activities across several entities, ensuring accurate postings and on‑time delivery. 
  • Execute actual costing and prepare/review standard costing in collaboration with Finance, SCM and Master Data. 
  • Prepare and maintain inventory provisions (SMOI/NRV) with robust documentation and controls.
  • Perform SOX‑aligned controls and balance sheet reconciliations; address exceptions and drive corrective actions. 
  • Partner with factories and affiliates to ensure inventory movements and costs are fully reflected in financials. 
  • Contribute to RTR process enhancements within a growing Center of Excellence; support broader RTR tasks when needed. 

Requiments
  • Solid experience in Inventory Accounting within RTR/General Accounting.
  • Hands‑on SAP (or strong ERP background) and practical IFRS knowledge; comfortable with prepayments and month‑end routines. 
  • Analytical mindset, ownership, and the ability to work independently and professionally in a fast‑moving, newly built team. 
  • Proficiency in English at minimum B2+ level.
  • Exposure to cost accounting concepts; experience with SOX controls and inventory‑related provisions. 
  • Professional qualifications (e.g., ACCA/CIMA/CPA) are an advantage. 

Offer
  • Hybrid model and flexible working hours.
  • Private medical care, Multisport, insurance, 
  • Lunch benefit (400 PLN) and remote work allowance (100 PLN) - both paid with salary, 
  • Annual bonus,
  • eTutor and cafeteria platform,
  • 3 volunteer days, theatre discounts, and a pet‑friendly office 



If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...