RTR Analyst (Inventory/Cost Accounting)

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 19.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

RTR Analyst (Inventory/Cost Accounting)

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1197768/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

About our client
Our client is a global leader in animal health, operating a modern finance hub in Warsaw. The Record‑to‑Report team supports multiple international entities and deliver accurate, compliant month‑end results and high‑quality inventory/cost accounting. The environment supports teamwork between departments and emphasizes responsibility, growth, and constant refinement of processes.

Responsibilities
  • Own month‑end close activities across several entities, ensuring accurate postings and on‑time delivery. 
  • Execute actual costing and prepare/review standard costing in collaboration with Finance, SCM and Master Data. 
  • Prepare and maintain inventory provisions (SMOI/NRV) with robust documentation and controls.
  • Perform SOX‑aligned controls and balance sheet reconciliations; address exceptions and drive corrective actions. 
  • Partner with factories and affiliates to ensure inventory movements and costs are fully reflected in financials. 
  • Contribute to RTR process enhancements within a growing Center of Excellence; support broader RTR tasks when needed. 

Requiments
  • Solid experience in Inventory Accounting within RTR/General Accounting.
  • Hands‑on SAP (or strong ERP background) and practical IFRS knowledge; comfortable with prepayments and month‑end routines. 
  • Analytical mindset, ownership, and the ability to work independently and professionally in a fast‑moving, newly built team. 
  • Proficiency in English at minimum B2+ level.
  • Exposure to cost accounting concepts; experience with SOX controls and inventory‑related provisions. 
  • Professional qualifications (e.g., ACCA/CIMA/CPA) are an advantage. 

Offer
  • Hybrid model and flexible working hours.
  • Private medical care, Multisport, insurance, 
  • Lunch benefit (400 PLN) and remote work allowance (100 PLN) - both paid with salary, 
  • Annual bonus,
  • eTutor and cafeteria platform,
  • 3 volunteer days, theatre discounts, and a pet‑friendly office 



If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Urlop i dni wolne: zasady pracy opiekunki za granicą i...

Praca opiekunki osób starszych za granicą wiąże się z dużą odpowiedzialnością i zaangażowaniem emocjonalnym.

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...