Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!
Obecnie dla naszego klienta poszukujemy Senior Node.js Developera. Jeśli jesteś zorientowany na szczegóły i zmotywowany, aplikuj już teraz, aby dołączyć do zespołu.
Lokalizacja: Kraków/ Warszawa - min. 1 raz w miesiącu w biurze
Stawka na pierwsze 3 miesiące: 120- 150 PLN net + vat
Stawka po 3 miesiącach: 130-160 PLN net + vat
Doświadczenie: min. 5 lat
Typ kontraktu: B2B via Hays Poland
Język angielski: B2
Oczekiwania:
Minimum 5-letnie doświadczenie programistyczne w realizacji projektów informatycznych z wykorzystaniem Node.js, TypeScript, NestJS (kluczowy framework)
Doświadczenie z bazami nierelacyjnymi (np. MongoDB, Redis).
Znajomość programowania obiektowego i funkcyjnego w JavaScript,
Event-driven development,
Znajomość wzorców projektowych i dobrych praktyk inżynierskich,
Doświadczenie z systemami kontroli wersji: Git, GitHub,
Znajomość narzędzi takich jak Babel,
Doświadczenie w:
Projektowaniu i optymalizacji wydajności aplikacji,
Monitorowaniu działania systemów,
Decompozycji zadań i pracy w złożonych środowiskach projektowych.
Chęć aktywnego rozwoju i zaangażowania w rozwój produktów
Mile widziane:
Znajomość Fastify i AWS (np. S3 bucket, Lambda).
Doświadczenie z React.js i bazami NoSQL.
Znajomość środowisk Unix/Linux i skryptów Bash.
Znajomość narzędzi: Jenkins, Datadog.
Doświadczenie w metodykach Agile / Scrum / KANBAN.
Znajomość frameworków testowych: Jest, Jasmine, Karma, Cypress.
Umiejętność pisania testów jednostkowych, funkcjonalnych i integracyjnych.
Wiedza z obszaru digital/programmatic advertising.
Główne zadania:
Rozwój i utrzymanie aplikacji backendowych (Node.js, NestJS) dla technologii serwowania reklam digital oraz identyfikacji.
Rozwój i utrzymywanie testów automatycznych (narzędzia + same testy).
Rozwój i utrzymanie rozwiązań monitorujących.
Aktywny udział w opracowywaniu nowych rozwiązań i kierunków rozwoju ekosystemu reklamowego (R&D).
Uczestnictwo w pełnym procesie wytwarzania oprogramowania: od precyzowania wymagań, poprzez projekt, implementację, wdrożenie, aż do utrzymania i monitoringu rozwiązania.
Oferujemy:
Praca w przyjaznym, zwinnym środowisku z szerokim wachlarzem nowoczesnych technologii dających możliwość ciągłego rozwoju umiejętności.
Udział w projektach w bardzo dynamicznie rozwijającym się obszarze (digital advertising /programmatic advertising)
Standardowe benefity - preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport.
Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych przewodnich klientów Hays.
Jak będzie wyglądał proces rekrutacji:
Twoje CV zostanie zweryfikowane przez rekrutera z Hays
Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
Rozmowa techniczna z klientem - 1 spotkanie
Oferta
Zapraszamy do projektu!
Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...
W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...
Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....
Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...
Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...
Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...
Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...
Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria